Quote:
Originariamente inviato da the_wiz
1) quello definito dal contratto integativo della tua azienda immagino
2) I massimali sono del tutto leciti (e sacrosanti nella forma). Ovviamente dovevi informarti sulla loro esistenza
3) Questo non mi è molto chiaro. Se non lavori perché sei in trasferta? E cq dipende sempre tutto dalle condizioni di lavoro fuori sede stipulate in sede di contratto (ad personam o collettivo aziendale)
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Intanto ti ringrazio per le risposte.
Il fatto è che sulla lettera di assunzione si fa riferimento solo al CCN (per cui ritengo che non ci sia alcun contratto integrativo o collettivo aziendale) e non è specificato nulla riguardo questi massimali, ma anche su CCN non è chiaro come funzioni la trasferta.
Xwang