Quote:
Originariamente inviato da cats
Salve a tutti,
mi sono da pochissimo laureato in ingegneria informatica (laurea specialistica) col punteggio di 110L.
Non avendo mai avuto esperienze di lavoro, mi trovo abbastanza disorientato dalla seguente offerta di assunzione.
C.C.N.L. del settore Commercio
Contratto di Apprendistato di 48 mesi, con garanzia al termine dello stesso, della conferma a tempo indeterminato.
Categoria e qualifica: Apprendista 4° livello con mansioni di Apprendista Programmatore Analista, livello di uscita 2°.
Retribuzione: 1400,00 EU lordi per 14 mensilità
I miei dubbi sono i seguenti
1) Che cosa comporta il contratto di Apprendista per quanto riguarda TFR e contributi INPS?
2) Mi è stato detto che la retibuzione è più alta del minimo previsto dal C.C.N.L. Le retribuzioni per gli Apprendisti seguono un trattamento diverso da quelle ordinarie?
3) Come valutate in generale l'offerta? Mi conviene accettare mentre aspetto una offerta migliore?
AIUTATEMI!!!!
Grazie |
1) niente di particolare, solo il fatto che vengono rimborsati al datore di lavoro, che io sappia. Inoltre, ne puoi fare solo uno (a settore) nella tua vita
2) sembra più alta del minimo effettivamente
3) è restrittiva. Se ti trovassi male, cosa fai? Rescindi un contratto d'apprendistato prima del termine? Potrebbe essere una cosa poco carina da scrivere sul curriculum (anche se questa è una valutazione del tutto soggettiva)
Io cercherei altre offerte, ma se non è apprendistato, spesso è Co Co Pro, che, nonostante ti dia libertà, rischia di essere una trappola se non riesci a liberartene in un annetto o meno. Inoltre, questo contratto ti dà ferie, malattie, contributi; i contratti a progetto col cavolo!