Quote:
Originariamente inviato da Northern Antarctica
Se le cose sono andate così, i soldi aggiuntivi dipendono da:
1) ore di viaggio: se hai viaggiato in orari extralavorativi (con riferimento all'orario di lavoro italiano) ogni ora va retribuita.
2) orario di lavoro in Germania: se è superiore all'orario di lavoro italiano, in termini di ore settimanali, gli straordinari vanno pagati oppure deve venire corrisposta un'indennità.
Per il resto credo nulla; ci potrebbe essere una ulteriore indennità per sede disagiata (che si somma all'indennità del punto 2) ma non credo sia applicabile per la Germania (si applica a posti più disagiati)
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cioè stai fuori casa e hai solo rimborso viaggio?
