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la risoluzione di un lavoro a progetto avviene con la conclusione del progetto..
ma qui ci troviamo di fronte ad un rapporto subordinato mascherato da lavoro a progetto..
sei costretto a rispettare orari di lavoro (come i lavoratori subordianti)
io penso che tranquillamente puoi dimetterti..avvaledoti della "risoluzione per giusta causa"..in quanto svolgevi un rapporto sostanzialemte subordinato...
se ti fanno storie..dici che ti rivolgerai all'ispettorato del lavoro..
ma stai tranquillo che nn ti diranno niente..
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