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Originariamente inviato da fabio80
no mi riferivo al tuo
intanto durante il periodo di prova ti possono silurare. inoltre mi risulta che sia possibile fare un periodo di prova fino massimo sei mesi e imho in sei mesi è possibile capire se si ha davanti un coglione o qualcuno con delle qualità da sviluppare. infine, come contratto obbliga il datore di lavoro a fare della formazione vera e cerificata e non a fare fotocopie o spazzare per terra
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esatto, possono farlo durante il periodo di prova. però anche il contratto a tempo indeterminato ha il periodo di prova (penso siano 6 mesi massimo). nel caso del mio contratto i mesi sono 3, già passati
la formazione va fatta, c'è un minimo di ore. infatti mi è appena arrivata una mail nella quale devo pianificare le ore di formazione indicando chi è il responsabile, quante ore è durato il "corso" ecc.