Io vorrei semplicemente sapere una cosa: assumete neolaureati (nel mio caso Economia) o mi troverò (non lo son ancora:D ) davanti al famosissimo muro del "devi avere altre esperienze lavorative"???
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LuVi |
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Ho una persona molto vicina che ha lavorato per Accenture per un periodo di tempo. La stessa possiede ancora i tabulati delle ore lavorative fatte. Orario medio di ingresso : ore 8.00 Orario medio di uscita : ore 20.00 Pausa pranzo : circa 1 ora. Per integrare il numero di ore di straordinario (visto che stiamo parlando di 12 ore di lavoro continuato per 5 giorni la settimana piu qualche sabato), ad un certo punto la persona è figurata sul libro paga come "partecipante ad un corso di aggiornamento" (faccio notare che per contratto di assunzione per neolaureati, il dipendente ha diritto a 150 ore di corsi di aggiornamento). Mentre la persona figurava su libro paga con un giornaliero rigorosamente di 8 ore (corso di aggiornamento) la stessa persona era fisicamente presente sul posto di lavoro, ma con obbligo di timbrare per figurare solo 8 ore lavorative. gradirei che l'utente Accenture Italia Recruiter confermasse questi fatti, visto che è giusto che emergano anche questi dettagli prima di sottoscrivere il contratto con Accenture- Accenture Technology Solution |
Uh uh... discussione interessante! Vediamo come va a finite...
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Che palle ogni volta parlare per sentito dire... :mbe:
Io c'ho lavorato per 11 mesi, poi sono andato via (x un'offerta migliore)... è vero che si lavora molto, si fanno sempre straordinari, con punte di 17 ore + 1 di pausa pranzo (3 volte in 11 mesi), ma è sempre tutto pagato. Ho altri 14 amici che lavorano in accenture/ats, a nessuno di loro è stato mai detto di non mettere gli straordinarari. Lo dicono in fase di colloquio che si fanno tanti straordinari, quindi se accettate :ciapet: |
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d.lgs 66 del 2003, articolo 7. Quel che riporti, se è vero, è da denuncia, e (sempre se è vero) non mi sembra un punto a favore di Accenture. |
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Che le ragioni di tutto questo siano mandare gli uomini sulla luna o che il giorno dopo si possa entrare più tardi (ma che gentili!) o che regalino delle simpatiche zuppiere regalo non cambia assolutamente niente, resta una pratica illecita far fare 17 ore di lavoro consecutive. |
Ok, ma ma può succedere. Nessuno ci obbligava, chi rimaneva lo faceva anche per orgoglio. Avevamo costruito un sistema molto complesso da zero :sofico:
Vederlo in produzione è stato bello anche per noi semplici impiegati... :D |
Orgoglio?
Eh... diciamo che vi "intortano" per bene. Un mio amico in Accenture, per far risultare che è più efficiente di quanto sia effettivamente, non segna tutte le ore di straordinario. E' una cosa volontaria, gli hanno "consigliato" di fare così... E poi, sinceramente... non è la quantità di ore che fa la differenza, ma la qualità del lavoro e il metodo. Da quel che mi risulta, Accenture non si distingue per metodi di lavoro particolarmente "innovativi": sviluppano software con metodo Waterfall... |
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Comunque per quanto mi riguarda opterei per una soluzione drastica, una legge (e non regolamenti amministrativi vari...) che disciplini tassativamente temperature di riscaldamento/condizionamento negli esercizi e uffici pubblici e privati (il cui consumo e dimensioni superino una certa entità) e periodi di utilizzo dell'energia elettrica (dopo le 22 fornitura solo per i circuiti database e di emergenza), cosicché ci sarebbe risparmio energetico e tetto massimo di ore di lavoro possibili. |
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1. Se non segni gli straordinari sei tu lo scemo. A me, e a quelli che conosco, nessuno ha mai detto nulla sugli straordinari.
2. Di fare orari molto lunghi è successo 3 volte in quasi un anno, ma in quei giorni sarei potuto andarmene anche prima. Però se il lavoro che fai ti piace e ti appassiona (e non lo fai solo per i soldi) quando va in produzione un po' di orgoglio c'è. 3. Almeno da me, non ho mai visto i manager avere delle preferenze per il ragazzo che era rimasto la sera prima rispetto a quello che non era rimasto. Poi ognuno fa quello che vuole... è inutile demonizzare accenture. |
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http://www.hwupgrade.it/forum/search...archid=7477445 Comunque prima qualcuno parlava di entrata alle 8.00 , uscita alle 20.00 , metodi strani per far risultare orari più regolari... bastano già queste cose, non servono le 17 ore al giorno. |
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Tutti gli orari sono GMT +1. Ora sono le: 14:29. |
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