Accenture Italia - Presentazione
 

Buongiorno a tutti,
mi chiamo Manuela e vi scrivo in qualità di Recruiter del Gruppo Accenture.

Sono a vostra disposizione all’interno di questo forum per rispondere in modo esauriente alle vostre domande, soddisfare le vostre curiosità, fornirvi chiarimenti in merito alla nostra azienda e per confrontarci su eventuali critiche che vorrete avanzare.

Ci auguriamo che questo possa essere un buon mezzo per conoscerci meglio e per acquisire informazioni chiare e precise sulla società, con particolare riferimento alle opportunità professionali offerte e ai nostri processi di selezione.

Cogliamo l'occasione infine per ringraziare Hardware Upgrade che ci ha dato l'opportunità di interagire con la vostra community attraverso la figura del "Portavoce Ufficiale".

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Accenture
Accenture è un’azienda globale di Consulenza Direzionale, System Integration & Technology e Servizi alle Imprese. Combinando un’esperienza unica, competenze in tutti i settori di mercato e nelle funzioni di business con un’ampia attività di ricerca sulle aziende di maggior successo al mondo, Accenture collabora con i suoi clienti, aziende e pubbliche amministrazioni, per aiutarli a raggiungere performance d’eccellenza. Accenture conta oltre 204 mila professionisti in 120 Paesi. A livello globale, i ricavi netti per l’anno fiscale 2010 (settembre 2009 – agosto 2010) ammontano a 21,6 miliardi di dollari. In Italia è presente con oltre 9.500 persone e nell’anno fiscale 2010 ha registrato ricavi netti per 973 milioni di euro.
Accenture – Accenture Italia

come mai è stata concessa questa opportunità ad accenture e non anche alle altre come eds, reply valueteam e varie?
è stat una vostra richiesta?
e nel caso per quale motivo dato che siete già conosciuti e presenti?

Accenture o ATS?
Posso inviare un pvt per una richiesta di informazioni?
Grazie.

LuVi

Prima domanda:

http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=619249

Ha la visibilità di questa posizione?

LuVi

L'opportunità è stata concessa con questo annuncio.
Le altre aziende, semplicemente, non l'hanno ancora sfruttata.

si me ne sono accorta dopo dell'annuncio

Ah beh a sto punto pure noi della Flotta Stellare un portavoce ufficiale (tanto, peggio di così :D ) Si scherza eh

Boh, interessante

Ciao Stefania, benvenuta. Sicuramente l'opportunita' di dialogo che ci offri e' un ottimo modo per poter finalmente tentare di fugare mille dubbi che sussistono relativamente al mondo della consulenza.

Mi presento per cominciare: sono un neolaureato in Ing. delle TLC. Non ho mai inviato il CV ad Accenture perche' me ne hanno parlato in maniera negativa piu' fonti.
In primo luogo non sono affatto un fan della consulenza o meglio della piega che la consulenza ha preso oggi nel mondo del lavoro. Originariamente la consulenza implicava l'inserimento di una figura esperta in un'azienda con lo scopo di analizzare il modo di lavorare e proporre soluzioni avanzate per risolvere aspetti problematici o semplici migliorie.
Ad oggi invece molte aziende per comodita' preferiscono non assumere nuove persone, ma avvalersi di collaboratori esterni (tra cui i consulenti) che seppur vengono pagati all'azienda che li fornisce molti soldi (fonti riferiscono anche 400 euro/giorno) possono comunque essere "liquidati" in qualunque momento (senza tutte le complicazioni di scissione di un contratto). Di fatto la "vittima" di questo circolo vizioso e' il consulente stesso che si trova a lavorare come un vero e proprio dipendente presso il "cliente" ma con diritti minori dei dipendenti a tutti gli effetti.
Le aziende di consulenza, poi, sono di fatto le uniche che garantiscono un contratto a tempo indeterminato ma con retribuzioni che sono alla strugua di lavoratori non laureati (che godono di tutta la mia stima e rispetto!!). Io per quanto mi riguarda ho deciso che essere sballottato per mezza Italia, straordinari gratuiti ed essere considerato un dipendente di serie B non faccia per me.

Per quanto riguarda ATS in particolare poi ho parlato con varie persone che sono state in ATS e ne sono scappate per i ritmi particolarmente pesanti di lavoro. Inoltre non posso concepire che si debba sostenere un iter di selezione della durata di mesi prima di iniziare a lavorare.

Ti ringrazio in anticipo per tutte le precisazioni, chiarimenti e obiezioni che vorrai sollevare per sfatare questi miti che ho descritto.

Buona giornata!

Ciao.

Scusa se mi permetto di risponderti.
Le parti che ho evidenziato in neretto non mi sembrano vere, e ti risponde uno che è consulente da quando ha iniziato ha lavorare, da 3 anni. ;)

Per l'iter di selezioni dipende, io ho lavorato in ATS un anno, venivo da un'altra società e il mio iter di selezioni è durato poco, neanche un mese. Ho fatto 3 colloqui.
Diverso discorso per un neodiplomato/neolaureato. Ma in quasi tutte le grandi società è così.

Assolutamente sono ben felice di raccogliere esperienze di vita vissuta! Io da neolaureato ho riportato le info che ho collezionato con le mie ricerche :) ogni nuova informazione e' ben accetta! :)

Questa credo sia una buona occasione per chiarirci tutti i numerosi dubbi che abbiamo su Accenture. In particolare, vorrei sapere se è possibile sostenere colloqui presso una sede di Accenture avendone già sostenuti presso un'altra sede. Spero di ottenere una risposta su questo forum, dato che inviando mail alla Accenture non ne ho ottenute....

Anzi ti dirò che girare per i vari clienti non è per niente male ( io ti parlo di trasferte in lombardia, massimo nord italia ), 1 perchè ti fai un'ottima esperienza, 2 il rimborso spese auto non è male, anzi ci tiri fuori + di mezzo stipendio. :)

forse non bisogna fare di tutta l'erba un fascio, c'è società di consulenza e società di consulenza. Devo ammettere che anche io nello specifico di ATS non ho potuto che ricevere feedback negativi sia in rete che da esperienze dirette però penso che sia dovuto al particolare modello di business che ne sta alla base, tipico delle multinazionali americane e basato su forte competitività interna ed estrema selezione. Sicuramente non tutte le società di consulenza lo adottano.

Poi entrando nello specifico della consulenza, è un modello di lavoro che può piacere o non piacere però credo che il fatto di cambiare ciclicamente progetto e doversi magare anche spostare ripaghi con un bagaglio di esperienza che difficilmente (soprattutto per neolaureati con 0 esperienza) si può acquisire altrove (detto da neolaureato che si sta interessando a questo mondo, prego conferme/smentite)

Ciao.
se ti mando il cv c'è possibilità di essere assunto?
:D

grazie.

La nostra area Recruiting segue le selezioni sia di Accenture sia di Accenture Technology Solutions.

Le confermo che l'annuncio fa riferimento ad una posizione aperta; potrà trovare sul sito in questione tutti i riferimenti per candidarsi.

Ciascun caso viene valutato in modo specifico; è possibile riattivare l'iter selettivo in qualsiasi sede a fronte di un aggiornamento del curriculum professionale.

Grazie per le informazioni nel post precedente.
Nello specifico mi pare ci sia un tempo minimo di un anno per la ripresentazione di una candidatura, è corretto?

LuVi

Buongiorno,

volevo sapere se nella vostra società avete un reparto di R&D (in informatica). Se si, di cosa si occupa?

Buongiorno,
volevo sapere se i clienti con cui lavorate nel Centro Italia, sono tutti localizzati sulla città di Roma oppure se qualche cliente si trova in altre città, sempre del Centro, per esempio Firenze o altre.

Grazie Mille.