Drago
13-09-2004, 19:58
posto qui perchè non so bene come girarmi. situazione in breve: ho un contratto di tirocinio (quindi non è un rapporto lavorativo) con rimborso spese mensile di 550€. ho una copertura assicurativa. mi sono fatto male lavorando (forse per un problema già presente, comunque si è presentato uno schiacciamento di due vertebre della colonna vertebrale che mi impedisce di fare molti movimenti e che va curato con dello sport mirato per diversi mesi); ora, dopo le ferie ho passato due settimane (fino ad oggi) tra una visita e l'altra per accertarmi della cosa. il mio datore di lavoro mi chiede di andare a lavorare perchè un mio collega in ferie e a lui fa comodo che io sia lì, in pratica. mi ha detto di fare ancora questi 15 giorni, senza sollevare pesi, e poi avremmo chiuso il contratto. ora, se fossi stato in un'azienda normale e assunto in maniera normale avrei aperto un infortunio, ma visto che in pratica non sono assunto nemmeno, come posso fare? ho modo di essere coperto in qualche maniera da questa assicurazione che *dovrei* avere? devo assecondare le sue richieste 'ufficiose' o è un mio diritto stare a casa (non pretendo di essere pagato o di avere la malattia, solo di stare a riposo).
grazie per l'aiuto...
grazie per l'aiuto...