sempreio
20-08-2004, 15:22
Tra le nuove tipologie contrattuali previste dalla Legge Biagi vi è anche quella dello "staff leasing", somministrazione di lavoro in affitto a tempo indeterminato. Il decreto sull'utilizzo dell'"interinale a tempo indetrminato" è stato approvato nelle settimane scorse. E quindi, con la riapertura delle fabbriche dopo la pausa estiva il nuovo contratto potrà cominciare a essere utilizzato dalle aziende. Prevede l'affitto di uno o più lavoratori (anche in staff) a un'azienda per il compimento di una determinata mansione a tempo indeterminato, anche se in realtà il decreto parla di una clasusola di preavviso in caso di licenziamento. Una formula che potrebbe trovare particolare interesse nel terziario: il servizio di call-center o di segreteria di un'azienda potrà essere "esternalizzato". Le altre novità sono il job on call (lavoro a chiamata che prevede un'indennità nei periodo in cui l'addetto non lavora) e il job sharing (lavoro ripartito, in due lavoratori occupano un solo posto dividendosi gli orari e lo stipendio).
come non ci si può vergognare dell' italia:rolleyes: già le paghe sono misere e adesso le dividono pure a metà, povera italia:rolleyes:
come non ci si può vergognare dell' italia:rolleyes: già le paghe sono misere e adesso le dividono pure a metà, povera italia:rolleyes: