Ritenuta D'acconto

[Kinh]

mi chiedevo una cosa
ammettiamo che io sono un disoccupato
trovo un azienda che per un determinato servizio di 3 mesi mi paga, ma vuole delle fatture
io non avendo partita iva faccio fatture con ritenuta d'acconto

se questa azienda decidesse di continuare a lavorare per me per anni, io potrei per tutti gli anni che voglio fare fatture con ritenuta d'acconto senza mai aprire la partita iva??
Addirittura anche per 30 anni dico

Chiedo questo perchè so che la ritenuta d'acconto si fa solitamente per rapporti lavorativi occasionali

[zakzakit]

Se il tuo lavoro è assimilabile a quello di un professionista (es. consulenze) passeresti dei grossi guai evadendo l'IVA. Se invece il tuo lavoro è di tipo dipendente (lavoro dipendente vero e proprio o collaborazione subordinata) allora i guai li passerebbe la ditta per evasione contributiva.

[Kinh]

Originariamente inviato da zakzakit
Se il tuo lavoro è assimilabile a quello di un professionista (es. consulenze) passeresti dei grossi guai evadendo l'IVA. Se invece il tuo lavoro è di tipo dipendente (lavoro dipendente vero e proprio o collaborazione subordinata) allora i guai li passerebbe la ditta per evasione contributiva.
oddio.. lo dico per essere chiaro
non ho intenzione di fare nulla che porti a illegalità e mi stupisce che questa cosa lo sia

scusa ma io faccio la fattura
mi viene detratto il 20% che il datore versa all'rda (mi pare si chiami cosi)

quindi io la mia tassa la pago

dove evado?

[FastFreddy]

Originariamente inviato da Kinh
oddio.. lo dico per essere chiaro
non ho intenzione di fare nulla che porti a illegalità e mi stupisce che questa cosa lo sia

scusa ma io faccio la fattura
mi viene detratto il 20% che il datore versa all'rda (mi pare si chiami cosi)

quindi io la mia tassa la pago

dove evado?

Quando lo fai continuativamente!

Il mio commercialista dice che di ricevute per collaborazione occasionale è bene non farne più di 2-3 all'anno (non per niente si chiama collaborazione "occasionale" )

In pratica per avere un rapporto lavorativo continuo o apri partita iva o ti fai assumere come dipendente!

[Kinh]

Originariamente inviato da FastFreddy
Quando lo fai continuativamente!

Il mio commercialista dice che di ricevute per collaborazione occasionale è bene non farne più di 2-3 all'anno (non per niente si chiama collaborazione "occasionale" )

In pratica per avere un rapporto lavorativo continuo o apri partita iva o ti fai assumere come dipendente!
ah ora ho capito
grazie

[zakzakit]

Io stavo rispondendo alla tua ipotesi di andare avanti a fare la fattura senza IVA per 30 anni.
In questo caso la prestazione non sarebbe più occasionale, e in caso di un prestazione professionale ci sarebbe un'evasione di IVA da parte del professionista, in caso di lavoro subordinato un'evasione di contributi all'INPS da parte della ditta.
Non sto per niente dicendo che ADESSO tu stia evadendo qualcosa.

[parax]

io sono stato per 2 anni filati collaboratore occasionale. ovviamente per interessi del datore di lavoro che non voleva neanche accollarsi i cotributi del COCOCO. :mad:

[Kinh]

Originariamente inviato da zakzakit
Io stavo rispondendo alla tua ipotesi di andare avanti a fare la fattura senza IVA per 30 anni.
In questo caso la prestazione non sarebbe più occasionale, e in caso di un prestazione professionale ci sarebbe un'evasione di IVA da parte del professionista, in caso di lavoro subordinato un'evasione di contributi all'INPS da parte della ditta.
Non sto per niente dicendo che ADESSO tu stia evadendo qualcosa.
si si ho capito
praticamente la domanda riguarda un mio caro amico
ha la possibilità di gestire un lavoro per un azienda
per ora gli ha fatto 2 fatture con ritenuta ma mi ha detto che probabilmente la cosa andrà avanti per mesi e mesi

la sua unica paura è questa: sa che al 50% potrebbero non volerlo piu di punto in bianco e lui ha paura di aprire la partita iva e poi magari la deve chiudere dopo qualche mese
se fosse cosi con le tasse e il commercialista non andrebbe piu in guadagno

[mik77]

conoscete qualche sito che tratta questi argomenti? e sui contratti di lavoro in generale? tipo paghe minime per contratti di formazione lavoro, ecc

in queste cose sono totalmente disinformato :(

grazie

ciao,
mik

[FastFreddy]

Originariamente inviato da mik77
conoscete qualche sito che tratta questi argomenti? e sui contratti di lavoro in generale? tipo paghe minime per contratti di formazione lavoro, ecc

in queste cose sono totalmente disinformato :(

grazie

ciao,
mik

Boh! :boh: Prova sul sito della cisl http://www.cisl.it/