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Analizzo un rapporto di 108 pagine sul valore dell'IA nelle imprese, commissionato da AWS e letto dalla parte di chi ci lavora

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Il punto è che l'IA viene venduta come soluzione a problemi che, a quanto pare, non è nemmeno in grado di risolvere senza generarne altri. Si risparmia tempo nella produzione, ma lo si recupera nei controlli, nelle verifiche e nelle correzioni. Si promettono aumenti di produttività, ma mancano prove solide che si traducano in valore reale. E tutto questo emerge da un rapporto commissionato proprio da AWS, che sull'IA ha ovviamente un interesse commerciale tutt'altro che marginale.
La parte più surreale è spacciare per progresso un sistema che accelera l'esecuzione senza dimostrare di migliorare il risultato, mentre si suggerisce alle aziende di riorganizzare il lavoro e ridurre le assunzioni sulla base di benefici ancora largamente autodichiarati. Il tutto con l'inevitabile conseguenza di compromettere la formazione dei giovani, cioè proprio il processo che dovrebbe produrre professionisti capaci di verificare ciò che l'IA genera. :doh:
Insomma, prima si introduce la tecnologia, poi si scopre come misurarne l'utilità, infine si cerca di capire come gestirne i danni collaterali. :rolleyes:
Chiamarla innovazione è legittimo, considerarla progresso dimostrato è, per ora, un atto di fede. Piuttosto costoso, peraltro.

Chiedete a Luca Nervi e Paolo Bitta......immagino tutti in area relax davanti alla macchina del caffè

Finché lavoro come dipendente su progetti con deadline stabilite da dirigenti deficienti il tempo risparmiato va in cavoli miei, dove altro dovrebbe andare? :D
I dirigenti non è che non lo sanno, è che preferiscono non vedere, perché riparametrare la pianificazione inserendo la variabile IA per loro significa più lavoro e più responsabilità.
Ma siamo in italia, ovviamente non si può applicare lo scenario USA, giusto qualche multinazionale ci prova, ma con dirigenti italiani poi le cose "funzionano" all'italiana...

Finché lavoro come dipendente su progetti con deadline stabilite da dirigenti deficienti il tempo risparmiato va in cavoli miei, dove altro dovrebbe andare? :D
I dirigenti non è che non lo sanno, è che preferiscono non vedere, perché riparametrare la pianificazione inserendo la variabile IA per loro significa più lavoro e più responsabilità.
Ma siamo in italia, ovviamente non si può applicare lo scenario USA, giusto qualche multinazionale ci prova, ma con dirigenti italiani poi le cose "funzionano" all'italiana...

Dipende, per come sto lavorando io con l'IA, al lavoro (web dev / backend / internal tools ) usando Kiro, il fork agentico di vs code di Amazon, e a casa con Codex in VS Code per sviluppare giochi con Godot (e in futuro forse Blender): "c'è sempre qualcosa da fare", che non necessariamente devono essere richieste dal dirigente.

Ci son feature o fix o QoL che non vengono messi perché richiederebbero troppo tempo a fronte di un guadagno irrisorio o nullo. Grazie alle IA ora si possono implementare in 2 minuti.

Ad esempio adesso son richieste poche ore di lavoro per costruire un tool di sviluppo, che so fai una pagina web per i clienti, ma non ha il backend e lo devono usare delle "casalinghe di voghera"? con l'IA puoi costruire un tool a prova di chiunque. Sei sempre a fare le stesse operazioni a DB? Ti costruisci un tool che si connette al DB via ssh e permette di fare operazioni ad alto livello senza dover costruire manualmente le query. Una volta tutto questo non era fatto perché il costo di scrivere codice era troppo alto rispetto al tempo disponibile, ora ti basta fare un prompt in 5 minuti e lasciar andare il modello, per poi eventualmente iterare quel prompt mentre usi il tool

A fare altro.

Io con l'IA ho risparmiato centinaia e centinaia di ore che altrimenti avrei speso per cercare di capire e scrivere script e programmi, ore in più che posso dedicare ad altro.

A fare altro.

Io con l'IA ho risparmiato centinaia e centinaia di ore che altrimenti avrei speso per cercare di capire e scrivere script e programmi, ore in più che posso dedicare ad altro.

Questo però dipende dal tipo di lavoro. Se sei una partita IVA fare altro è sicuramente utile dato che più lavori più guadagni e puoi anche fare cose che altrimenti avresti dovuto posticipare ai giorni "liberi", dato che non hai ferie e permessi pagati.
Se sei un dipendente è più brigoso, devi stare in ufficio comunque 8 ore e devi anche "far finta" di lavorare il più delle volte.

Dopo approfondite indagini risolto il mistero ...


https://www.methodo.it/wp-content/uploads/2023/04/distributori-automatici-lazio-umbria-prezzi.jpg

Si risparmia tempo nella produzione, ma lo si recupera nei controlli, nelle verifiche e nelle correzioni. Si promettono aumenti di produttività, ma mancano prove solide che si traducano in valore reale.

Non puoi costruire l'AI del 2030 senza passare per quella del 2026. Anche i più critici dovrebbero comunque accorgersi della velocità con cui migliora.

Si tende inoltre a concentrarsi sulle cose dove porta pochi benefici, come la produttività aziendale, e non su altre dove ne porta tantissima, come la ricerca scientifica.

Se sei un dipendente è più brigoso, devi stare in ufficio comunque 8 ore e devi anche "far finta" di lavorare il più delle volte.

Continui a confondere partita IVA con impresa. Se sei un collaboratore a partita IVA te ne stai 8 ore in ufficio come gli altri, perché comunque avrai firmato un contratto che lo prevede.

Diverso se sei un'impresa che non ha un rapporto esclusivo con un'azienda e che gestisce tanti clienti, ma a quel punto il tempo extra lo dovrai usare per trovarli i clienti, o dovrai assumere qualcuno che lo faccia per te, o passare tutto il tempo cercando clienti e assumere persone che facciano il lavoro che tu a questo punto non puoi più fare.

Continui a confondere partita IVA con impresa. Se sei un collaboratore a partita IVA te ne stai 8 ore in ufficio come gli altri, perché comunque avrai firmato un contratto che lo prevede.

Diverso se sei un'impresa che non ha un rapporto esclusivo con un'azienda e che gestisce tanti clienti, ma a quel punto il tempo extra lo dovrai usare per trovarli i clienti, o dovrai assumere qualcuno che lo faccia per te, o passare tutto il tempo cercando clienti e assumere persone che facciano il lavoro che tu a questo punto non puoi più fare.

Partita IVA = artigiano per me, chi lavora da solo o comunque è l'azienda di se stesso, Chi lavora come dipendente è sempre un dipendente, sia se faccia il 740 o meno

Stiamo comunque parlando di avere più tempo, non meno, indipendentemente dal tuo ruolo in una azienda, di più persone o di una singola persona, il tempo extra sarà sempre di più e ci fai quello che preferisci.

Anche solo se costruisci un prompt e fai fare un lavoro complesso, io oggi ho fatto una (sotto) milestone del mio gioco con Codex, solito prompt di 300/400 righe, una dozzina di file md da leggere e aggiornare, test da fare, Sol-6.1 High c'ha messo 48 minuti. Quello è tempo libero/extra chiamalo come vuoi

Anche solo se costruisci un prompt e fai fare un lavoro complesso, io oggi ho fatto una (sotto) milestone del mio gioco con Codex, solito prompt di 300/400 righe, una dozzina di file md da leggere e aggiornare, test da fare, Sol-6.1 High c'ha messo 48 minuti. Quello è tempo libero/extra chiamalo come vuoi

E in quei 48 minuti vuoi fare un secondo lavoro? Se questo fosse possibile sarebbe la tua stessa azienda ad assegnartene uno, ma probabilmente capiscono che c'è un limite al contest switching, puoi gestire in parallelo un lavoro complesso più qualche lavoro di minima responsabilità, come leggere e rispondere alle email, guardare ticket, interagire con i colleghi con gli strumenti di collaborazione, ecc...

E in quei 48 minuti vuoi fare un secondo lavoro? Se questo fosse possibile sarebbe la tua stessa azienda ad assegnartene uno, ma probabilmente capiscono che c'è un limite al contest switching, puoi gestire in parallelo un lavoro complesso più qualche lavoro di minima responsabilità, come leggere e rispondere alle email, guardare ticket, interagire con i colleghi con gli strumenti di collaborazione, ecc...

No, pulisci casa, per quello lo può fare una partita iva e non un dipendente, che in quei 48 minuti deve fare finta di lavorare.

Al di là che io faccio contest switching continuo per come è strutturata la mia azienda e ormai sono abituato a lavorare a 2-3 progetti e nel mentre fare n attività completamente differenti n una giornata, ma è anche una cosa utile per imparare ad esempio, si chiama interleaving e associato al cambiare spesso "external context" alla fine aiuta ad imparare meglio o, nel caso del lavoro, ad avere idee originali.