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L'adozione crescente dei modelli generativi sul posto di lavoro sta riducendo il confronto diretto tra colleghi, con implicazioni rilevanti sulla coesione dei team e sull'apprendimento professionale

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Senza dubbio. Una volta chiedevo di piu' in giro, magari anche solo per limare l'inglese.
Ora l'IA traduce perfettamente e consiglia perfettamente.
L'importante e' non usarne una sola, meglio avere un check

Mi viene da ridere che si parli di "coesione" dei team quando l'azienda stessa ti fa capire che nel 90% dei casi (ma potrei dire 99,999999%) se vuoi fare carriera è scalando la montagna di cadaveri di colleghi che hai calpestato a morte per poter arrivare al gradino superiore.

Sta a vedere che ora pure questo è colpa dell'AI e non di uffici HR dove gli unici parametri sono conoscenze, budget fatti meglio non sapere come, pettegolezzi ecc... ecc...

Ma dai... Ormai va di moda dare la colpa di ogni cosa all'AI.

Prima si diceva "piove, governo ladro" ora diventerà "piove, colpa dell'AI".

Mi viene da ridere che si parli di "coesione" dei team quando l'azienda stessa ti fa capire che nel 90% dei casi (ma potrei dire 99,999999%) se vuoi fare carriera è scalando la montagna di cadaveri di colleghi che hai calpestato a morte per poter arrivare al gradino superiore.

Sta a vedere che ora pure questo è colpa dell'AI e non di uffici HR dove gli unici parametri sono conoscenze, budget fatti meglio non sapere come, pettegolezzi ecc... ecc...

Ma dai... Ormai va di moda dare la colpa di ogni cosa all'AI.

Prima si diceva "piove, governo ladro" ora diventerà "piove, colpa dell'AI".


Non piove, c'è siccità, è colpa del datacenter IA che alza le temperature
:ciapet: :ciapet: :Prrr: :D

Si beh, cosa vuoi chiedere, che tanto ti danno una risposta a caso...
Anche l'IA, eh, non è che sempre ci azzecchi. Ma almeno ci prova!