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Il WSJ parla di una nuova tendenza, almeno negli USA: sempre più aziende affidano la diffusione dell'intelligenza artificiale a dipendenti esperti, chiamati "AI Champion", incaricati di affiancare i colleghi nell'adozione degli strumenti di IA generativa. I dati mostrano una crescita significativa dell'utilizzo dell'AI sul posto di lavoro.

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Sono gli ambassador dell'AI prima che.... arrivino le HR e via email arrivi il messaggio: "sei obsoleto".

A vedere la tazza sembrerebbe che l'AI champion esca da un processo di "oliatura" da parte di OpenAI
https://www.hwupgrade.it/immagini/ai-champion-colleghi.jpg

Potrebbe essere una idea da 5 stelle, tipo quelli che dovevano convincere a trovare lavoro a quelli che cazzeggiavano col reddito di cittadinanza.

Il problema di fondo è che l'IA aumenta enormemente la produttività, ma se usata male, fa decollare i costi. Per la stragrande maggioranza dei compiti il costo della IA è superiore a quello di un dipendente (e certe aziende se ne stanno accorgendo), così come Office completo non serve al 99% dei dipendenti aziendali che van benissimo con un LibreOffice.

Quindi le aziende spronano ad usare l'IA ai dipendenti, per poi trovarsi costi eccessivi rispetto ai guadagni.

Questo chiaramente oltre all'imbecillimento di tutti i tuoi dipendenti che tra un po' non saranno in grado manco di scrivere una email da soli, con l'IA che di contro non sarà in grado di giudicare il proprio lavoro.

E cosa potrebbe mai andare storto?