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La riorganizzazione della divisione People and Places di Uber porta al taglio di circa un quarto del personale HR e reclutamento, ma l'azienda smentisce categoricamente l'impatto dell'intelligenza artificiale su questa decisione

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Uber é uno di quei parassiti permessi dalla digitalizzazione di massa, zero rischi, zero spese se non quelle di un'app cacat@, rischi tutti per gli utenti.