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Mentre gli utili continuano a segnare record sempre nuovi, Samsung deve affrontare l'ira dei dipendenti. La disparità salariale e dei bonus rispetto ai colleghi di SK hynix sta convincendo molti dipendenti a passare alla concorrenza, mentre i sindacati minacciano 8 giorni di fermo

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e una volta passati SK non riceveranno il bonus ma lo riceveranno quelli rimasti in samsung :asd:

Sentire parlare di bonus, specialmente uno così cospicuo ai dipendenti,mi dà l'idea di qualcosa di surreale,il capitalismo moderno insegna a sfruttare per pochi spiccioli il dipendente,facendo ricavi da paura,in modo da far "crescere" l'azienda "all' infinito" come le proiezioni di borsa,ignorando saturazione e quant' altro.
L'aver portato il lavoro dal proprio paese a un altro paese a basso costo di manodopera, è uno dei cardini del capitalismo moderno.
Io sono dell' idea che il comunismo ha fallito ma pure il capitalismo, specialmente nella forma moderna.
Non è la prima volta che i dipendenti Samsung sono sul piede di guerra per altri motivi.
Non mi stupisce che ex dipendenti Samsung,abbiano tradito il loro ex datore di lavoro per vendere i segreti industriali.

ma poi tu se ricevi 500k un anno
700k l'anno successivo
magari che ne so 500k ancora per il terzo anno di seguito

ma poi

poi nn lasci il lavoro e vai a goderti la vita?

e una volta passati SK non riceveranno il bonus ma lo riceveranno quelli rimasti in samsung :asd:

senza "quei" dipendenti la fonderia si ferma, non sono nè sostituibili nè replicabili in breve o medio termine e visto che le multinazionali hanno come orizzonte ormai il quarto d'ora.....

Non so ci vedo qualcosa di contorto e losco, bonus da capogiro anche ai dipendenti..
Praticamente tutti si dividono il malloppo e tutti hanno interesse a tenere i prezzi alle stelle .. con qualunque mezzo

Praticamente allo stato attuale di carenze, basta mettersi d'accordo a organizzare uno sciopero per fare alzare ulteriormente i prezzi delle RAM.. quindi margini piu' alti e bonus più alti, tutti felici aziende sindacati e dipendenti:muro:

Non so ci vedo qualcosa di contorto e losco, bonus da capogiro anche ai dipendenti..
Praticamente tutti si dividono il malloppo e tutti hanno interesse a tenere i prezzi alle stelle .. con qualunque mezzo

Praticamente allo stato attuale di carenze, basta mettersi d'accordo a organizzare uno sciopero per fare alzare ulteriormente i prezzi delle RAM.. quindi margini piu' alti e bonus più alti, tutti felici aziende sindacati e dipendenti:muro:

infatti non ci avevo pensato :asd:
il gioco dura pero fino a quando nn si aumenta la capacita produttiva anche e sopratutto di concorrenti...

Ho letto bene ? 700 mila euro ?? Oh my god.. Quanto prendono di stipendio base?

in attesa dello scontro con lo stop della filiera assortita causata da guerra in Iran