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Meta avvierà il 20 maggio una nuova ondata di licenziamenti coinvolgendo circa 8.000 dipendenti, pari al 10% della forza lavoro globale. La strategia di Zuckerberg punta sull'efficienza garantita dall'IA e sulla riorganizzazione dei team

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sono tutte stronzate (cit).
ps. com'è che non lo si sente più?

sono tutte stronzate (cit).
ps. com'è che non lo si sente più?

Farà parte degli 8.000...

sono tutte stronzate (cit).
ps. com'è che non lo si sente più?

Già... Bella domanda! :O

Qui siamo davvero con le pezze al culo, mi sa che mi tocca tornare a coltivare i campi :cry: per fortuna non ho fatto vendere i terreni :rolleyes:

. Meta ha recentemente istituito una nuova divisione denominata Applied AI, all'interno della quale sono stati trasferiti ingegneri provenienti da diversi settori dell'azienda. Questa unità ha il compito specifico di accelerare lo sviluppo di agenti IA capaci di operare in autonomia, con un focus particolare sulla generazione automatica di codice software.

Della serie, aiutiamo l'AI a farci licenziare :D

la cosa curiosa è che le aziende si citano quando licenziano mai quando assumono, quindi licenzio 8000 persone sono il male ma ne assumo 40.000 allora nemmneo ne parlo perche non fa notizia

le aizende è nomale che assumino o licenzino le persone fa parte del normale processo di evoluzione, solo noi in italia ci scandalizaimo perche per noi esiste solo il posto fisso se mi assumi mi devi tenere per sempre al trimenti chiudi l'azienda e tutti a casa.

L'americano medio cambia 12 volte il posto di lavoro nella vita se noi cambiamo il primo pensamo "oddio ora finiro in mezzo a una strada" è una differenza culturale che rende il nostro paese sempre piu arretrato e disincentiva gli investimenti

la cosa curiosa è che le aziende si citano quando licenziano mai quando assumono, quindi licenzio 8000 persone sono il male ma ne assumo 40.000 allora nemmneo ne parlo perche non fa notizia


Chiaramente non hai centrato il punto.

Ciò che grida vendetta, dal punto di vista etico, è avere profitti per 60 MILIARDI DI DOLLARI e poi lasciare a casa ottomila persone che ti hanno aiutato a conseguirlo, quel profitto astronomico.

Te la metto in un altro modo: è come se il reddito della mia famiglia aumentasse e io, per contro, dicessi alle mie figlie "eh ragazze, va tutto da dio ma vi abbasso la paghetta".

Capitalismo liberista selvaggio at its best, proprio.

Chiaramente non hai centrato il punto.

Ciò che grida vendetta, dal punto di vista etico, è avere profitti per 60 MILIARDI DI DOLLARI e poi lasciare a casa ottomila persone che ti hanno aiutato a conseguirlo, quel profitto astronomico.

Te la metto in un altro modo: è come se il reddito della mia famiglia aumentasse e io, per contro, dicessi alle mie figlie "eh ragazze, va tutto da dio ma vi abbasso la paghetta".

Capitalismo liberista selvaggio at its best, proprio.

quando sono arrivato alla parola etico ho smesso di leggere

magari se il mio reddito aumenta è giusto abbassare la paghetta, ci hai pensato? si vede di no. Ci sono migliardari che non danno la pagheta ai figli e non lo fanno perche sono avidi ma per fere il loro bene.

Non esiste in economia un legame fra fatturato e dipendenti le anziede guardano solo la competitività a lungo termine il fatto che oggi guadangi non vuol dire che lo farai pure domani

quando sono arrivato alla parola etico ho smesso di leggere


E qui si vede come ti poni all'interno della società ... come rimpiango il compianto A.Olivetti (pur non avendolo mai conosciuto essendo nato un decennio dopo la sua dipartita).

E qui si vede come ti poni all'interno della società ...

mi pongo come tutti, perche devo io fare eccezioni cosa cambierebbe?

non ho mica dett che le persone si licenziano a caso, ma ci sono regole fatte per rendere una azienda in salute a lungo termine se non le segui ciao ciao e mandi a casa non 8000 ma tutti, per te è meglio? è piu etico? perche per molti sindacati meglio tutti a casa che solo una parte

mi pongo come tutti, perche devo io fare eccezioni cosa cambierebbe?

Nel senso che ti fa piacere vivere in un mondo cinico?
E poi ci chiediamo perché sta andando tutto a donnine. :rolleyes:

efficienza garantita dall'IA

solite scuse

come le scuse dei licenziamenti durante la grande crisi o di quella lehmann

licenziano gli altri? licenzio anche io tanto la scusa è li bella pronta

quando sono arrivato alla parola etico ho smesso di leggere

magari se il mio reddito aumenta è giusto abbassare la paghetta, ci hai pensato? si vede di no. Ci sono migliardari che non danno la pagheta ai figli e non lo fanno perche sono avidi ma per fere il loro bene.

Non esiste in economia un legame fra fatturato e dipendenti le anziede guardano solo la competitività a lungo termine il fatto che oggi guadangi non vuol dire che lo farai pure domani

Ecco appunto... non leggi e non rifletti. Le aziende nella competitività ci mettono anche il capitale/patrimonio umano, proprio perchè hanno investito sui dipendenti a lungo termine, soprattutto quelli che Meta lascerà a casa a partire da Maggio.

Ecco appunto... non leggi e non rifletti. Le aziende nella competitività ci mettono anche il capitale/patrimonio umano, proprio perchè hanno investito sui dipendenti a lungo termine, soprattutto quelli che Meta lascerà a casa a partire da Maggio.

Io ci rinuncio ... a spiegare certe cose che non gli entreranno mai in testa è solo tempo perso (lo sto vedendo anche in altre discussioni - p.s. ho visto che sei intervenuto pure tu).

sono tutte stronzate (cit).
ps. com'è che non lo si sente più?
A parte che io non riesco a non pensare sempre ad un pretesto per fare un po' di pulizia,
ma in realtà sembra che il motivo non sia quello che pensi tu :D
Cioè, è sempre legato alla AI, ma non nel modo che credi


https://www.startmag.it/innovazione/cosa-ce-dietro-i-licenziamenti-in-meta/
I licenziamenti, spiega Bloomberg, rientrano nella strategia di Meta di compensare i costi crescenti legati agli investimenti nell’intelligenza artificiale, con spese previste tra i 115 e i 135 miliardi di dollari nel 2026 per infrastrutture AI e data center, il doppio rispetto al 2025. Secondo quanto dichiarato da Zuckerberg, il 2026 sarà un anno cruciale per gli obiettivi dell’AI e la tecnologia cambierà i flussi di lavoro dell’azienda.

A parte che io non riesco a non pensare sempre ad un pretesto per fare un po' di pulizia,
ma in realtà sembra che il motivo non sia quello che pensi tu :D
Cioè, è sempre legato alla AI, ma non nel modo che credi


https://www.startmag.it/innovazione/cosa-ce-dietro-i-licenziamenti-in-meta/
I licenziamenti, spiega Bloomberg, rientrano nella strategia di Meta di compensare i costi crescenti legati agli investimenti nell’intelligenza artificiale, con spese previste tra i 115 e i 135 miliardi di dollari nel 2026 per infrastrutture AI e data center, il doppio rispetto al 2025. Secondo quanto dichiarato da Zuckerberg, il 2026 sarà un anno cruciale per gli obiettivi dell’AI e la tecnologia cambierà i flussi di lavoro dell’azienda.

Anche peggio allora: licenziamenti preventivi per tentare di recuperare parte dei costi d'investimento e successivamente, ammesso e non concesso che Meta raggiunga i suoi obiettivi nel 2026, chiudere i buchi di organico con l'AI sperando che non succedano casini.

A parte che io non riesco a non pensare sempre ad un pretesto per fare un po' di pulizia,
ma in realtà sembra che il motivo non sia quello che pensi tu :D
Cioè, è sempre legato alla AI, ma non nel modo che credi


https://www.startmag.it/innovazione/cosa-ce-dietro-i-licenziamenti-in-meta/
I licenziamenti, spiega Bloomberg, rientrano nella strategia di Meta di compensare i costi crescenti legati agli investimenti nell’intelligenza artificiale, con spese previste tra i 115 e i 135 miliardi di dollari nel 2026 per infrastrutture AI e data center, il doppio rispetto al 2025. Secondo quanto dichiarato da Zuckerberg, il 2026 sarà un anno cruciale per gli obiettivi dell’AI e la tecnologia cambierà i flussi di lavoro dell’azienda.


mi riferivo a un certo utente del forum, a dire il vero.

mi riferivo a un certo utente del forum, a dire il vero.
lo so, lo so, sei un birbante :O

Anche peggio allora: licenziamenti preventivi per tentare di recuperare parte dei costi d'investimento e successivamente, ammesso e non concesso che Meta raggiunga i suoi obiettivi nel 2026, chiudere i buchi di organico con l'AI sperando che non succedano casini.
l'ho pensato anche io :D
in pratica sembra una scommessa che gli investimenti nella AI diano i frutti promessi

Vabè tanto a Facebook, cosa serve la AI ?
-moderazione dei contenuti: può farla la AI, tanto fa già schifo
-vibe coding, profilazione degli utenti, e pubblicità mirata: va bene la AI, tanto se qualcosa funziona male, chi se ne accorge ? :asd: