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Dopo i 4.000 licenziamenti in Block, Jack Dorsey rilancia: per lui l'intelligenza artificiale non serve solo a tagliare i costi, ma a eliminare del tutto le strutture di management tradizionali

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Ma quindi anche lui stesso? :D

Non esageriamo su, un minimo di decisione umana ci deve sempre essere, per evitare derive.

Ma quindi anche lui stesso? :D

Non esageriamo su, un minimo di decisione umana ci deve sempre essere, per evitare derive.

Sostituire tutti i manager mi sembra improponibile, ma magari ci sarà una bella sfoltita alla boscaglia di tutti quei "supercazzola manager" dal nome altisonante ma che all'atto pratico è già tanto se decidono se fare la fotocopia in orizzontale piuttosto che in verticale.

È pieno di supercazzola-manager il cui unico obiettivo è romperti i coglioni e "fare le call", adios

È pieno di supercazzola-manager il cui unico obiettivo è romperti i coglioni e "fare le call", adios

Il problema è che lui vuole sostituirli TUTTI. Ci sono anche quelli bravi eh.

Il problema è che lui vuole sostituirli TUTTI. Ci sono anche quelli bravi eh.

Magari elimina quelli inutili e tiene quelli bravi (si spera).
Insomma, un po' di selezione.

Ci sono anche quelli bravi eh.
Sembra che l'abbia presa sul personale, per me se li fanno fuori fanno solo che bene!
Forse tu sei uno di quelli che si sente bravo, ma dimostra il contrario, per questo dici che ci sono quelli bravi.

Sembra che l'abbia presa sul personale, per me se li fanno fuori fanno solo che bene!
Forse tu sei uno di quelli che si sente bravo, ma dimostra il contrario, per questo dici che ci sono quelli bravi.

Ma che discorsi fai? A sentire voi sembra che tutti i manager siano inutili. Dico solo di non fare tutta l'erba un fascio, tipico atteggiamento italico.

Magari elimina quelli inutili e tiene quelli bravi (si spera).
Insomma, un po' di selezione.

No, è questo il punto :D Via tutti, tranne lui ovviamente.

vi ricordate il caso di quel grafico che fece un logo per la regione salcazzo ?
lui ha fatto tutto in 2 ore di lavoro.. intorno a lui c'era una azienda con una valanga di parassiti, più gli invalidi da assumere per forza, tutti parenti di assessori della regione salcazzo.
l'AI non cambierà la magic italy, già in Europa si stanno preparando per affossare ogni tentativo di snellire il mercato del lavoro finto.

Troppe chiacchiere. Pure questa storia dei "manifesti", manco fossero dadaisti che professano chissà quali nuovi ideali.
La società è la sua? togliesse i manager, facesse fare tutto all'AI e vediamo che succede, senza troppe pippe.

Poi però se l'AI fa casino deve fare un altro manifesto dove dice che ha fatto casino e ritratta. Non deve stare zitto in qualche buco.

Dipende tutto di che manager si parla:

Se si parla di middle-manager non esiste figura "brava" sono semplicemente le classiche figure che sostanzialmente non prendono decisione e fanno solo pressione commerciale. FINE.

Li puoi tranquillamente sostituire con una IA anzi anche meno di una IA basta un algoritmo di invio mail, call ripetitive mensili con sempre gli stessi contenuti o quasi e così via.

Se parliamo di manager di alto livello abbiamo un 50/60% che sono ruoli politici inutili per l'operatività vera e che stanno lì per appunto politica. Decidono poco e quel poco che decidono è spesso un danno per l'azienda.

Il resto sono i manager veri e propri che non sono facilmente sostituibili.

Jack Dork si può licenziare anche lui


https://247wallst.com/special-report/2017/12/26/worst-ceos-in-america-2017/
20 Worst CEOs in America 2017
7. Jack Dorsey
> Company: Twitter Inc.

più gli invalidi da assumere per forza

Brutto da dire, ma per quello che ho visto, un bel po' di gente se ne approfitta e intossica l'ambiente.

Però sai com'è ti potrebbe capitare in qualsiasi momento, ergo facciamo le corna :asd: