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Ubisoft ha rinviato la pubblicazione dei risultati semestrali e sospeso le negoziazioni su Euronext, alimentando speculazioni su problemi contabili o possibili operazioni straordinarie. Il CFO parla di un semplice ritardo tecnico, ma il difficile stato finanziario e l'investimento di Tencent aumentano i dubbi sul futuro del publisher.

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L'unico modo per mettere fine alle pratiche e politiche di Ubisoft è purtroppo oramai indispensabile un fallimento della società, seguita da una rinascita su altra proprietà e soprattutto in una realtà più piccola.

Ciè che contribuisce a tutto il pessimo lavoro di Ubisoft ed a fare da apripista a certe pratiche pratiche è troppo radicato. Sono in troppi lì dentro fra dipendenti e personale dirigente a contribuire a questo.

Uscire dalla Borsa, l unica cosa seria per ogni Azienda.

Uscire dalla Borsa, l unica cosa seria per ogni Azienda.

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ma no dai, non sarà così.....


ne avranno fatti così tanti che non sono ancora riusciti a finire di contarli

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see, come no?

:Prrr:

ciao ciao

18,666 employees

LOL di questi lavorano 10'000 se va bene, tutti gli altri sono doppioni assunti con contratto a tempo indeterminato che l'azienda, tenendo conto dei potentissimi sindacati francesi, non potrà mai eliminare.
nelle società dell'IT certe dinamiche classiche non possono funzionare, il fallimento, con successiva acquisizione di tutti gli assets di pregio da parte di qualche colosso extra europeo, è l'unica strada.
la scalata da parte di tencent a 18,666 pesi morti è un suicidio..
vedremo.

18,666 employees

LOL di questi lavorano 10'000 se va bene, tutti gli altri sono doppioni assunti con contratto a tempo indeterminato che l'azienda, tenendo conto dei potentissimi sindacati francesi, non potrà mai eliminare.
nelle società dell'IT certe dinamiche classiche non possono funzionare, il fallimento, con successiva acquisizione di tutti gli assets di pregio da parte di qualche colosso extra europeo, è l'unica strada.
la scalata da parte di tencent a 18,666 pesi morti è un suicidio..
vedremo.

Dipende da dove stanno licenziando, la sede in Francia non è grande come la sede Canadese, quindi la cosa cambia e non di poco.
Poi non credere che in Francia sia impossibile, 1° i sindacati hanno forza quando ci sono iscritti 2° Alcuni sindacati sono più lato dirigenti/azienda quindi dipende anche di quale sindacato è più forte 3° Ci sono tecniche di licenziamento molto subdole che diverse multinazionali stanno sfruttando per facilitarsi il licenziamento in Francia senza dover usare il più costoso e complicato piano sociale, che è quello di organizzare i licenziamenti concordati condivisi e mettere sotto stress lavorativo i dipendenti in modo che la proposta diventi più allettante.

Il discorso è che c'è sempre il modo, il problema sono la parte politica a non comprendere cosa succede.

Il problema sono chiaramente legate al fatto che a causa di "azioni" di Dirigenti (CEO e compagnia cantante) l'azienda prende direzioni sbagliate, queste causa problema di svalutazione in borsa, dove non si danneggiano loro stessi, ma vanno ad eliminare chi "realmente fa il lavoro" causando sempre più problemi, ma ovviamente come sempre, chi sta più in alto continuerà a prendere gli stessi soldi, eliminando gli altri, al massimo se vede che incomincia a perdere licenziano.
Comunque sia, qui Ubisoft di stupidate una dietro le altre le ha fatte e non a causa dei dipendenti.

Uscire dalla Borsa, l unica cosa seria per ogni Azienda.

anche perchè sono proprio gli azionisti a voler sempre di più calpestando qualunque roba

il woke forzato di ubisoft è nato anche per questo