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AMD ha avviato una serie di licenziamenti che coinvolgerà all'incirca il 4% della forza lavoro globale, al fine di allineare le risorse con le opportunità di crescita attuali. Non è chiaro al momento quali saranno le divisioni più colpite.

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"AMD licenza il 4% dei dipendenti per focalizzarsi al meglio sulle opportunità di crescita"

mamma mia chi fa le cartelle stampa
che imbarazzo

nemmeno un titolo di 4 quattro parole sapete scrivere correttamente

Ahia, non mi aspettavo che anche AMD si desse ai licenziamenti :cry:

i licenziamenti fanno "parte dell'allineamento delle nostre risorse con le nostre maggiori opportunità di crescita"


Chi pronuncia questa frase non si rende conto che c'è un ossimoro?
Cioè, se le potenzialità di crescita sono maggiori dovrebbe esserci più necessità di forza lavoro.
A meno che non voglia dire che licenziano i dipendenti che lavorano nei settori in decrescita perché non possono o non vogliono riconvertirli.

i licenziamenti fanno "parte dell'allineamento delle nostre risorse con le nostre maggiori opportunità di crescita"


Chi pronuncia questa frase non si rende conto che c'è un ossimoro?
Cioè, se le potenzialità di crescita sono maggiori dovrebbe esserci più necessità di forza lavoro.
A meno che non voglia dire che licenziano i dipendenti che lavorano nei settori in decrescita perché non possono o non vogliono riconvertirli.
Le opportunità di crescita sono date dalla ia.
Meno gente a lavorare , piu server piu energia.

Il futuro è questo , siamo solo all'inizio .

"I licenziamenti di AMD non devono essere messi sullo stesso piano di quelli di Intel."
No assolutamente, AMD licenzia i dipendenti per il loro bene, Intel invece lo fa perché è brutta e cattiva :doh::doh:
Ma che significa? Intel licenzia per la crisi in cui versa, AMD lo fa per risparmiare ed indirizzare risorse per l'AI ("le nostre maggiori opportunità di crescita", se se), dove sta la differenza?
Sempre di gente buttata per strada dall'oggi al domani si tratta...

Se le opportunità di crescita sono riferite al loro portafoglio ha senso... :D

i licenziamenti fanno "parte dell'allineamento delle nostre risorse con le nostre maggiori opportunità di crescita"


Chi pronuncia questa frase non si rende conto che c'è un ossimoro?
Cioè, se le potenzialità di crescita sono maggiori dovrebbe esserci più necessità di forza lavoro.
A meno che non voglia dire che licenziano i dipendenti che lavorano nei settori in decrescita perché non possono o non vogliono riconvertirli.

Non hai capito il contesto. Per concentrarsi meglio sui settori (prodotti) di maggiore crescita tagliano i rami morti. Per crescere (come utili e fatturato) una azienda deve investire e concentrarsi dove ha i ritorni economici e prospettive di crescita e tagliare dove è in perdita.

Inoltre... puoi anche avere il fatturato che vuoi ma se in un ufficio ci sono sei persone ma c'è lavoro per due ... o quattro li sposti o li licenzi. In America hanno il licenziamento facile.

Leggendo il resto dell'articolo sembra un assestamento del personale dopo fusioni e acquisizioni quindi un caso di sovraffollamento.

Che schifo...

Che schifo...

Eh si, che schifo. La disoccupazone è solo al 4% negli US. Poveretti, bisogna inviargli degli aiuti umanitari.

In italia invece sia mai che si licenzi, piuttosto si preferisce che le aziende falliscano direttamente e lascino tutti a casa. Oppure che vengano acquisite per 2 noccioline per poi portare via know-how, brand e brevetti delocalizzando. :rolleyes:

Le opportunità di crescita sono date dalla ia.
Meno gente a lavorare , piu server piu energia.

Il futuro è questo , siamo solo all'inizio .

Quoto, purtroppo :(

AI di AMD funziona: risparmio sul personale 4%