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Nuovo round di licenziamenti per Microsoft. Nonostante i 10.000 tagli già effettuati, la casa di Redmond procederà con nuovi allontanamenti, come di consueto, in seguito alla chiusura dell'anno fiscale.

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questi chiudono i bilanci in positivo e continuano a licenziare ogni anno, mortacci loro

vendono 1/4 delle console rispetto ai concorrenti da 10 anni è normale....poi comprare cod costa :D

vendono 1/4 delle console rispetto ai concorrenti da 10 anni è normale....poi comprare cod costa :D

Corri il rischio tra qualche mese di far parte di quel 1/4 per giocare ai tuoi amati giochi :D

E in Italia una professoressa del Veneto che è rimasta assente (giustificata) 20 anni su 24 da scuola è stata licenziata dopo una lunghissimi causa legale per altri motivi che riguardavano la sua didattica non appropriata e in cui l'assenza da scuola non era un fatto implicato nel licenziamento.

E in Italia una professoressa del Veneto che è rimasta assente (giustificata) 20 anni su 24 da scuola è stata licenziata dopo una lunghissimi causa legale per altri motivi che riguardavano la sua didattica non appropriata e in cui l'assenza da scuola non era un fatto implicato nel licenziamento.

and so ... che caxxo vuol dire?

Sarà pure legale quello che fanno ma spendere quasi 80miliardi da un lato e poi licenziare dall'altro moralmente non è bello.
E finita l'acquisizione partiranno di sicuro i licenziamenti anche in Activision per ottimizzare la forza lavoro, si inventeranno tante belle storie fantasiose, e mi dispiace per il franchise di COD che nelle loro mani probabilmente farà la fine di Halo che da prodotto di punta su xbox con l'ultima versione ha perso 98% degli utenti.

Occhio che in USA licenziare è una cosa normale eh?
Non è che uno che viene licenziato da MS fa la fame, trova lavoro da un'altra parte e bona. Per una MS che taglia in California ci son 1000000 startup che assumono.

Occhio che in USA licenziare è una cosa normale eh?
Non è che uno che viene licenziato da MS fa la fame, trova lavoro da un'altra parte e bona. Per una MS che taglia in California ci son 1000000 startup che assumono.

Esattamente. Non pensatela in ottica italiana, perchè in USA il mondo del lavoro è molto diverso e se ti rimbocchi le maniche e più difficile rimanere senza lavoro.

Esattamente. Non pensatela in ottica italiana, perchè in USA il mondo del lavoro è molto diverso e se ti rimbocchi le maniche e più difficile rimanere senza lavoro.

Sì, io lavoro con azienda che ha sede commerciale là e c'è un riciclo continuo.
Qua da noi l'obiettivo è il posto a tempo indeterminato e via fino alla pensione, là è normale cambiare spesso lavoro, vuoi per il sistema che hanno, vuoi perché è una nazione con 4 fusi orari di 9.2M di Km2, cambi casa (o partner :asd:) cambi lavoro.

Anche perché appena finisce sto periodo di recessione/aumento tassi ed il lavoro ricomincia ad ingranare, tornano tutti ad assumere a nastro, Microsoft compresa.

Anche perché appena finisce sto periodo di recessione/aumento tassi ed il lavoro ricomincia ad ingranare, tornano tutti ad assumere a nastro, Microsoft compresa.

Appunto, infatti in USA licenziano anche per abbassare inflazione. Tralasciando quelli veramente poveri, che non lavorano in Microsoft, chi perde il lavoro tende a limitare le spese per un po' in attesa del prossimo, e l'inflazione si abbassa.

Proprio tutto un altro mondo rispetto all'Europa, inutile paragonarsi...

Sì, io lavoro con azienda che ha sede commerciale là e c'è un riciclo continuo.
Qua da noi l'obiettivo è il posto a tempo indeterminato e via fino alla pensione, là è normale cambiare spesso lavoro, vuoi per il sistema che hanno, vuoi perché è una nazione con 4 fusi orari di 9.2M di Km2, cambi casa (o partner :asd:) cambi lavoro.

Qui in Italia sono pochi i lavori che ti permettono di cambiare spesso.
In alcuni se ci provi rischi di rimanere a casa con gli ammortizzatori sociali attivi.