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Dopo le indiscrezioni sull'intenzione di Elon Musk di tagliare il 75% dei dipendenti di Twitter non appena padrone del social, il TIME diffonde una lettera aperta dei lavoratori in cui si bolla la manovra come sconsiderata e intimidatoria.

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con Musk può capitare veramente di tutto...

ok la "genialità" di alcune sue invenzioni, ma non è proprio fasatissimo... :stordita:

In Italia sarebbe normale. Licenziati e riassunti a partita iva

Una frase che riassume in mondo in generale:

--Infine, i dipendenti pretendono di essere trattati con dignità e "non come semplici pedine in un gioco giocato da miliardari".

...muschio...mi sta ancora più sugli zebbedei di quell'altro, zuccobergo...o forse a pari merito, non mi riesco ancora a decidere. :rolleyes:

senza nemmeno aver visto cosa vuol fare Musk, giá pontificano "Il testo continua chiedendo di mantenere l'attuale numero di occupati e non discriminare i lavoratori sulla base di razza, sesso, disabilità, orientamento sessuale o convinzioni politiche."... Fossi in Musk passerei a licenziarne un 80%, indiscriminatamente.

Ciò che fa Musk non è casuale.

Comunque ci sarebbe da fare pulizia di tutta la sezione censura messa lì per raccomandazione dei DEM. Twitter è importante strumento per il Deep State americano.

Poveracci.

Gli immigrati negli usa se vengono licenziati hanno 15 giorni per trovarsi un lavoro o devono lasciare il paese. Solo un pazzo lascia a piedi in massa sta gente da oggi a domani senza rendersi conto delle implicazioni personali

Quale modo migliore per farsi amare da subito dai dipendenti? :D

Musk dovrebbe venire qualche mese a fare pulizia nella pubblica amministrazione italiana

Wow ma chi si crede di essere questo Musk? il loro datore di lavoro? il padrone dell'azienda? a no, aspetta... :mc:

E' il mercato ultralibero, bellezza ...

Lunga vita alla CIS UIL e via dicendo!

Purtroppo come ogni cosa c'è sempre chi se ne approfitta... e si passa da un eccesso ad un altro.

Ciò che fa Musk non è casuale.

Comunque ci sarebbe da fare pulizia di tutta la sezione censura messa lì per raccomandazione dei DEM. Twitter è importante strumento per il Deep State americano.

Hai ragione, fuori i Rettiliani da Twitter!!!!!

--Wow ma chi si crede di essere questo Musk? il loro datore di lavoro? il padrone dell'azienda? a no, aspetta

Il datore di lavoro non é (o non dovrebbe essere soltanto) chi guadagna a fine anno dal lavoro dei dipendenti. É anche colui che rende possibile a tali dipendenti procurarsi cibo, casa, mantenere i figli e finanziare la propria pensione.

Quando i datori di lavoro dimenticano questa responsabilitá sociale, allora i dipendenti diventano solo un attrezzo tra i tanti, da gettare via quando non ti fa comodo.
Io capisco che il benessere della societá é ció che conta (se per salvare 10 posti di lavoro la societá va in rotoli e a perdere il posto sono tutti i 1000 non ne vale la pena) ma la leggerezza con la quale si fanno fuori i dipendenti é allarmante: basta un 5% di vendite in meno e ualá, 1000 posti tagliati.
Il fatto che il "rischio di impresa" dovrebbe essere dell'imprenditore e che quindi dovrebbe essere lui a rimetterci (ragionevolmente) del denaro se la ditta quest'anno é andata "un pó meno bene" non passa mai minimamente per la testa.

In questo caso, tagliare iil 75% dei lavoratori significa di fatto uccidere twitter.
Non piangeró per questo, ma ci si dovrebbe domandare se sia giusto che gli azionisti guadagnino sulla vendita di una azienda che non é allo sbando (non piú del solito) quando giá sanno che migliaia di lavoratori perderanno il posto come conseguenza.

Come detto prima: il datore di lavoro é anche la fonte di sussistenza del lavoratore.

Come detto prima: il datore di lavoro é anche la fonte di sussistenza del lavoratore.

Negli USA il datore di lavoro è per prima cosa un imprenditore che vuole fare soldi. Ti licenziano come nulla e non gli frega una sega. Non si possono applicare le logiche sindacaliste all'italiana negli USA, se non in pochi casi (Ford ad esempio). C'è da dire però che è facile per quelle persone ritrovare lavoro. Non è certo un caso che i lavoratori in Tesla non abbia neanche un sindacato.

Però lo sai da subito e quindi ne accetti le condizioni, altrimenti ci sono tante altre aziende.

--Wow ma chi si crede di essere questo Musk? il loro datore di lavoro? il padrone dell'azienda? a no, aspetta

Il datore di lavoro non é (o non dovrebbe essere soltanto) chi guadagna a fine anno dal lavoro dei dipendenti. É anche colui che rende possibile a tali dipendenti procurarsi cibo, casa, mantenere i figli e finanziare la propria pensione.

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Come detto prima: il datore di lavoro é anche la fonte di sussistenza del lavoratore.

La responsabilità di trovare un lavoro (e di mantenerlo) è tua soltanto, se non ti sta bene come qualcuno gestisce un azienda puoi sempre metterti in proprio ed aprirne una tua.

In tutti i paesi in cui il lavoro è trattato come una questione sociale l'economia va puntualmente a gambe all'aria - guarda caso l'economia funziona al meglio quando è slegata dalla sua funzione sociale - è questo lo dimostrano i fatti - guarda caso l'America è tra i paesi più poveri del mondo a causa di questa mentalità-- a no, aspetta, tutto il contrario! :mc:

Particolarmente ridicola poi la frase:
Il datore di lavoro non é (o non dovrebbe essere soltanto) chi guadagna a fine anno dal lavoro dei dipendenti.

Il datore di lavoro ti fornisce un'offerta di lavoro e si occupa di altre cose(Anche lui lavora),come sopra, nessuno ti obbliga di lavorare per un datore di lavoro che non ti piace.

mentalità diversa dalla nostra..
certo che è ridicolo come si comporta il bambinone solo perchè è ricco..

chissà che gli mettano qualche regola da rispettare anche a lui..