Redazione di Hardware Upg
21-02-2022, 07:59
Link alla notizia: https://www.hwupgrade.it/news/skvideo/intel-pesca-di-nuovo-in-casa-amd-per-competere-nel-mondo-delle-gpu_104985.html
Intel ha assunto Rohit Verma, ex Lead SoC Architect for Discrete GPU di AMD. L'uomo aveva già militato in Intel per 15 anni, prima di una parentesi nelle fila dell'azienda di Lisa Su lunga oltre 8 anni. "Non vedo l'ora di lavorare con il team per definire e realizzare GPU innovative di prossima generazione", ha dichiarato.
Click sul link per visualizzare la notizia.
ma questi personaggi che passano da una azienda all' altra non sono comunque tenuti al segreto industriale?
pa$$ano tranqui££am€nt€ da un azi€nda ad un a£tra.
pa$$ano tranqui££am€nt€ da un azi€nda ad un a£tra.
epico :sofico:
sembra facciano il gioco dei cigni al luna park
poi alla fine ci ritroveremo una arc con pcb rosso che sponsorizza meant to be played
supertigrotto
21-02-2022, 09:29
Perché in Italia non fanno così?
Nel Veneto le aziende si "rubano" a vicenda tecnici e ingegneri piuttosto di formare nuove competenze e maestranze,basta fare la proposta giusta al tecnico giusto con un paio di centoni in più.
Non pensate che il tecnico che va a lavorare nella azienda concorrente non dica al nuovo titolare come lavora l'azienda dove lavorava prima?????
I cambi di casacca sono inevitabili visto che nel settore non è siano molte le realtà grosse.
Come gestiscano i segreti industriali mi ha sempre incuriosito visto che queste figure non conoscono solo i progetto in corso ma hanno sicuramente una visione pluriennale dello sviluppo tecnologico aziendale
nickname88
21-02-2022, 10:32
ma questi personaggi che passano da una azienda all' altra non sono comunque tenuti al segreto industriale?:asd:
Il controllo è il problema.
Gli avran già inviato tutto il materiale a cui hanno accesso con la loro utenza via mail usando account falsi e operando da un internet caffè. :rolleyes:
ma questi personaggi che passano da una azienda all' altra non sono comunque tenuti al segreto industriale?
se lo hanno nel contratto (e vengono pagati per quello si ) è una pratica comune, incluso anche contratti con divieto di andare in aziende concorrenti per x anni (conosco gente che si è fatta stipendiata 3 anni a casa a fare nulla prima del nuovo impiego )
ciolla2005
21-02-2022, 15:46
Quando non puoi batterli
Comprali
Esistono i brevetti proprio per questo.
nickname88
21-02-2022, 21:05
Esistono i brevetti proprio per questo.I brevetti non sempre mettono al sicuro le proprietà tecniche, anzi per la maggior parte dei casi per aggirarli basta apportare variazioni minime mantenendo di fatto il medesimo concetto.
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