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Susan Galer, Communications Director of SAP Global Communications, racconta come cambierà il mondo del lavoro nei prossimi anni, sulla spinta dalla richiesta di maggior flessibilità da un numero crescente di dipendenti

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Riguardo il DEI non capisco una cosa: si parla di cercare talenti o di includere di tutto purché ci sia varietà?

Cioè l'azienda deve mirare a trovare le risorse capaci, competenti e adatte al compito da assegnare oppure puntare alla diversità a tutti i costi?

Se l'azienda trova due persone papabili e di pari livello per la scelta tra le due "l'inclusività" garantirà più punti?