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Prosegue il piano di Microsoft per consentire a tutti di acquisire le competenze digitali necessarie per entrare nel mondo del lavoro. Per il 2021 saranno potenziati i corsi online su LinkedIn tarati sulle professionalità più ricercate dalle aziende

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Non riesco a capire perchè gli over 29 devono essere esclusi da tali progetti, magari tra loro c'è chi proprio a causa della pandemia ha perso il lavoro e magari cerca di riqualificarsi in altro, non stiamo mica parlando di atleti che dopo una certa età non hanno piu le stesse potenzialità fisiche.:fagiano:

Ma infatti.
Capisco che più si è "vecchi" più è difficile dialogare con la tecnologia, ma è proprio la categoria tra i 55-65 anni quella che rischia di vedersi licenziata e non ritrovare lavoro perché esisteranno sempre meno lavori adeguati...