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Migliaia e migliaia di ore di apprendimento a distanza fra webinar e corsi si aggiornamento professionale: ecco in cosa consiste IBM SkillsBuild Reignite, la piattaforma di iBM dedicata alla riqualificazione del personale

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Questa ipocrisia della carenza di competenze e del fatto che non si trovano le persone giuste è una panzana che dovrebbe finire una volta per tutte.
Conosco persone che non trovano o sono sotto-occupate pur avendo ottime conoscenze informatiche (reti, Linux, Docker, Programmi statistici, di analisi dati, oltre a tutti le basi informatiche) e con anni di esperienza.
MA: o sono troppo "anziani", o non sanno tre lingue, o "prendevano troppo" etc. etc.
La verità è che nella maggior parte cercano "l'impossibile" per poter piazzare il raccomandato di turno.
E non parliamo poi dei concorsi pubblici :D :D :D