Redazione di Hardware Upg
27-05-2019, 16:41
Link alla notizia: https://edge9.hwupgrade.it/news/innovazione/l-italia-il-lavoro-e-l-intelligenza-artificiale-il-punto-della-situazione_82542.html
L'intelligenza artificiale ha e avrà sempre più un impatto sulla società e in particolare sul mondo del lavoro: alla conferenza "L'alba del pianeta delle macchine: la rivoluzione?" si fa il punto sulla situazione italiana
Click sul link per visualizzare la notizia.
Axios2006
27-05-2019, 17:12
Cercano sempre gente max 25 anni, con esperienza pluridecennale in qualche tecnologia nata da meno di 2 anni, intelligente come Albert Einstein, scaltro come McGyver e che accetta paghe da fame e straordinari a go go. E se pulisce l'ufficio, ben venga.
Alla base c'è un problema composto da due componenti fortemente intrecciate: un aspetto culturale e un aspetto educativo. Sono pochi gli individui in Italia con competenze matematiche e scientifiche vicine alla media mondiale
Non so come funziona ultimamente, ma circa 35 anni fa conoscevo diversi ragazzi che hanno dato la maturità all'ITIS; ebbene, il ragazzo che ha preso il voto più alto, 60/60, è quello che ha fatto un ottimo scritto in italiano. Peccato che di meccanica, l'indirizzo degli studi, non ne capisce nulla... Ed ovviamente nel giro di poche settimane ha ricevuto diverse proposte di lavoro da aziende importanti, mentre chi ne capiva veramente di meccanica ma ha avuto voti più bassi per "colpa" dello scritto in italiano ha faticato a trovare un impiego...
Con questo non voglio dire che un buon perito sia esentato dal conoscere come si scrive/parla in italiano, ci mancherebbe, ma che il peso di tale materia per determinare il voto finale (ma anche come numero di ore di lezione) sia in secondo piano rispetto all'indirizzo degli studi (meccanica, elettronica, informatica, ecc.)
Poi, ripeto, non so come funziona oggi ma vedendo i ragazzi assunti da poco in azienda (periti e ingegneri) mi sembra che la situazione sia anche peggiorata...
Cercano sempre gente max 25 anni, con esperienza pluridecennale in qualche tecnologia nata da meno di 2 anni, intelligente come Albert Einstein, scaltro come McGyver e che accetta paghe da fame e straordinari a go go. E se pulisce l'ufficio, ben venga.
Cercasi apprendista con post dottorato, 18 anni, automunito, comprovata esperienza nel settore da almeno 25 anni, disposto a trasferte in tutto il globo e a fare straordinari il sabato e alla domenica. È da considerarsi un bonus ai fini dell'assunzione, la disponibilità a lavorare 24h su 24 7 su 7, il caffè lo offre l'azienda (e ci stiamo rimettendo!).
Cercasi apprendista con post dottorato, 18 anni, automunito, comprovata esperienza nel settore da almeno 25 anni, disposto a trasferte in tutto il globo e a fare straordinari il sabato e alla domenica. È da considerarsi un bonus ai fini dell'assunzione, la disponibilità a lavorare 24h su 24 7 su 7, il caffè lo offre l'azienda (e ci stiamo rimettendo!).
Questi ragazzi choosy che non hanno voglia di lavorare. :help:
LukeIlBello
28-05-2019, 09:38
se l'azienda vuole gente competente cacciasse i soldi, 4-5k netti al mese e se ne parla :read:
se no continuasse ad assumere "esperti" di eclipse e visual basic :asd:
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