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29 mila posti di lavoro in meno, dovuti alla combinazione di licenziamenti e pensionamenti, invece dei 27 mila originariamente stimati. Crescono le spese di ristrutturazione, correlate alle misure di liquidazione

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8500 impiegati circa stanno scegliendo la strada del pensionamento anticipato, disponibile per tutti coloro i quali hanno totalizzato un totale di 65 tra età e anzianità di servizio.

Non mi è chiaro: sarebbe a dire che (ipotesi) un quarantacinquenne con vent'anni di anzianità di servizio va in pensione?

Non mi è chiaro: sarebbe a dire che (ipotesi) un quarantacinquenne con vent'anni di anzianità di servizio va in pensione?

per un periodo massimo di 14 mensilità (e minimo di 5), come scritto nella notizia.

HP va inoltre a ritoccare verso l'alto il costo dei piani di ristrutturazione portandolo a 3,7 miliardi di dollari entro il 2014
ragazzi, ecco quello che ci aspetta nel prossimo futuro:

le aziende che furbescamente nascondono i piani di ridimensionamento e pian pianino vuotano il sacco, in modo che i poveri dipendenti si abituino gradualmente alla lenta agonia verso il licenziamento e diano la colpa alla crisi..

le aziende nel pianificare queste cose SANNO SEMPRE dall' inizio come si svilupperanno i tagli che fanno credere siano modifiche fatte in corsa per stime sbagliate...nulla di più falso!
prima creano i disavanzi con politiche aziendali sbagliate, e poi cercano di rimediare tagliando le teste..

che tristezza sentire di queste notizie continuamente..