Link alla notizia: http://www.businessmagazine.it/news/lenovo-per-crescere-nel-consumer-chiama-gianfranco-lanci-ex-ceo-acer_38538.html

Gianfranco Lanci ha siglato un contratto di collaborazione con Lenovo per far crescere il marchio cinese nel segmento consumer

Click sul link per visualizzare la notizia.

anche a roma circola nà notizia: mettete le U :P

comunque non ho capito.. l'amd prende il ceo di lenovo perché stanno andando bene ma vogliono sfondare nel mobile(buttando fuori dirk meyer, un'uomo che ha salvato la società con l'athlon), e lenovo prendere il ceo dell'acer perché vogliono sfondare nel consumer, quindi acer si deve prendere meyer perchè di punto in bianco si metteranno a produrre processori ARM...

anche a roma circola nà notizia: mettete le U :P

comunque non ho capito.. l'amd prende il ceo di lenovo perché stanno andando bene ma vogliono sfondare nel mobile(buttando fuori dirk meyer, un'uomo che ha salvato la società con l'athlon), e lenovo prendere il ceo dell'acer perché vogliono sfondare nel consumer, quindi acer si deve prendere meyer perchè di punto in bianco si metteranno a produrre processori ARM...

cosa non hai capito? chi offre di più si prende le teste migliori, i manager lavorano così mica con contratti a tempo indeterminato, se una società ritiene una testa migliore di un'altra fa di tutto per prendersela ed è giusto così.

anche a roma circola nà notizia: mettete le U :P

comunque non ho capito.. l'amd prende il ceo di lenovo perché stanno andando bene ma vogliono sfondare nel mobile(buttando fuori dirk meyer, un'uomo che ha salvato la società con l'athlon), e lenovo prendere il ceo dell'acer perché vogliono sfondare nel consumer, quindi acer si deve prendere meyer perchè di punto in bianco si metteranno a produrre processori ARM...
Di Meyer non sì diceva anche che fosse responsabile dello stallo patito da AMD nel passaggio di consegne tra l'Athlon 62 AM2 e la prima serie Phenom?

In ogni caso, complimenti a Lanci.



cosa non hai capito? chi offre di più si prende le teste migliori, i manager lavorano così mica con contratti a tempo indeterminato, se una società ritiene una testa migliore di un'altra fa di tutto per prendersela ed è giusto così.
Dei precari d'oro in sostanza.

Precari d'oro, giusto. Anche perché di manager a spasso da quando c'è la crisi ce ne sono una marea :-D

Certo che fare il precario servito e riverito a 100.000 euro l'anno è tutta un'altra storia che fare la pezza da piedi co.co.co. a 8.000 euro l'anno...