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Prosegue il tiro incrociato fra Acer e l'ex-CEO Gianfranco Lanci, aggiungendo elementi per giudicare i retroscena dell'allontanamento

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Mi spiace ma ha ragione Acer, nel senso che fa quello che vuole e se non sei in grado di portare risultati è giusto che il manager venga licenziato.

hanno rotto
poi non capisco cosa insiste Lanci, sei licenziato e basta, di certo non è precario..

da quelle parti quando le cose cominciano ad andare male non ci rimettono solo gli operai ma tagliano delle teste (a ragione o torto non importa) mica come siamo abbituati noi (leggi salva poveri dirigenti)

se un consiglio delega un amministratore a guidare l'azienda lo fa con precisi piani di sviluppo, d'investimento e con precisi obiettivi da raggiungere
gli obiettivi non li hanno centrati e buonanotte, tanti saluti al manager. così va il mondo
sarebbe il caso che la chiudessero qui invece di fare le gallinelle da pollaio che si azzuffano


se Lanci lamenta uno scarso potere da parte del AD in materia di "come" determinati traguardi dovessero essere raggiunti può anche avere le sue ragioni, può dire che i vari piani di ristrutturazione sono già sostanzialmente tracciati dal consiglio e che quindi la figura del AD ne esce molto indebolita, ci sono tanti consigli d'amministrazione cui piace mettere il naso dove non dovrebbe competere... ma il fatto che, nel merito, le ragioni di lanci reggano o non reggano è del tutto irrilevante. articolo quinto: chi ha i soldi ha vinto.

eleganza ed etichetta non albergano né a taiwan né a casa lanci a quanto pare

ma avete provato il tap? io l'ho provato ieri al saturn....è imbarazzante da quanto sia schifoso....e parer loro non sono in ritardo a parer mio e sicuramente di chi l'ha provato sono assolutamente indietrovcome qualità in generale....per intenderci meglio il folio di toshiba

Eccoci, siamo ai piatti che volano..
comunque, caro Lanci, non capisco una cosa: sarai stato pagato profumatamente per i tuoi servigi, e avrai ricevuto un'adeguata liquidazione; di sicuro non resterai disoccupato.. a questo punto che ti frega di quello che fanno e faranno in Acer? :D

Eccoci, siamo ai piatti che volano..
comunque, caro Lanci, non capisco una cosa: sarai stato pagato profumatamente per i tuoi servigi, e avrai ricevuto un'adeguata liquidazione; di sicuro non resterai disoccupato.. a questo punto che ti frega di quello che fanno e faranno in Acer? :D

diciamo che un ad è interessato a salvaguardare la sua reputazione, per potersi meglio vendere nel mercato del lavoro.

Come dice gualmiro, ci possono essere consigli di amministrazione che non lasciano il dovuto respiro all'ad, incaricato di perseguire obiettivi aziendali (decisi dal consiglio degli azionisti e accettati dall'ad all'atto della stipula contrattuale, non certo decisi univocamente dall'AD) ma con una necessaria libertà di manovra su come ottenerli.
Nello stesso tempo però è responsabilità dell'AD valutare se ha la possibilità di intervento o meno in base alle contingenze aziendali, e nel secondo caso ci fa più bella figura a lasciare lui la carica, senza aspettare un "siluramento". Un AD infatti deve avere anche leadership, carisma, deve godere di stima e dev'esser dotato di attitudine politica: se non è in grado di gestire il consiglio è evidente che non è adatto al ruolo.

Difficile per noi spettatori esterni capire chi ha ragione e chi ha torto: resta invece agli occhi di tutti la pessima figura di ambedue le parti in causa, pessima figura che purtroppo però danneggia più Lanzini (alla ricerca di un nuovo impiego) che la Acer. E dico purtroppo perché la cosa si sarebbe potuta evitare facilmente se la acer non avesse attaccato per prima, costringendo lanzini ad una replica obbligata. I panni sporchi si lavano in famiglia.

Che non abbiano investito tra i primi nei tablet è evidente, siamo alla seconda generazione del boom.
Che non investissero in ricerca mi pare una cagata, l'iconia smartphone allungato e il notebook-giornale con tastiera touchscreen sono oggetti particolari perlomeno.

Pare una litigata fra coniugi....