Chicca78
09-01-2010, 14:34
Ciao ladies & gentlemen :)
sono in attesa di ricevere una proposta di lavoro (formale) per Dublino.
Si tratta di una posizione uscita all'interno dell' Azienda ( che è estera e per la quale lavoro attualmente a Roma) per la quale mi sono volontariamente candidata.
Il settore è quello turistico on line (lavoro per un portale) e la mansione che svolgo è di tipo tecnico-commerciale (all'estero dovrebbe corrispondere alla categoria " IT sells", se non sbaglio).
Ho ormai maturato un'esperienza in Azienda di 3 anni e 6 mesi e ho delle ottime referenze da parte dei miei attuali manager.
La posizione che si presenta per l'ufficio di Dublino è più o meno la stessa (tecnico-commerciale appunto), anche se credo che il ruolo commerciale sia "ufficialmente" più riconosciuto rispetto al modo in cui viene considerato nel mio ufficio di Roma.
Ora, considerando gli anni di esperienza, le mie ottime referenze fornite dal manager in Italia, il fatto che dovrei spostarmi e le differenze nel costo della vita, e considerando che attualmente il mio stipendio lordo è sui 25.000 € l'anno circa ( da dividere x 14 mensilità), quanto dovrei aspettarmi come minimo come proposta da parte del dipartimento Human Resources per il posto a Dublino?
E a quanto potrei ambire eventualmente se la proposta non dovesse soddisfarmi pienamente?
Vi sarei molto grata se riusciste a darmi qualche informazione in merito, tanto da non trovarmi proprio sprovvista di un minimo di conoscenze a riguardo e poter decidere serenamente se accettare o meno la proposta in questione.
Se sapeste indicarmi eventualmente qualche sito a cui dare un'occhiata, o a cui rivolgermi per una consulenza in merito...sarebbe molto molto di aiuto :)
Thanks in advance for your help! ;)
sono in attesa di ricevere una proposta di lavoro (formale) per Dublino.
Si tratta di una posizione uscita all'interno dell' Azienda ( che è estera e per la quale lavoro attualmente a Roma) per la quale mi sono volontariamente candidata.
Il settore è quello turistico on line (lavoro per un portale) e la mansione che svolgo è di tipo tecnico-commerciale (all'estero dovrebbe corrispondere alla categoria " IT sells", se non sbaglio).
Ho ormai maturato un'esperienza in Azienda di 3 anni e 6 mesi e ho delle ottime referenze da parte dei miei attuali manager.
La posizione che si presenta per l'ufficio di Dublino è più o meno la stessa (tecnico-commerciale appunto), anche se credo che il ruolo commerciale sia "ufficialmente" più riconosciuto rispetto al modo in cui viene considerato nel mio ufficio di Roma.
Ora, considerando gli anni di esperienza, le mie ottime referenze fornite dal manager in Italia, il fatto che dovrei spostarmi e le differenze nel costo della vita, e considerando che attualmente il mio stipendio lordo è sui 25.000 € l'anno circa ( da dividere x 14 mensilità), quanto dovrei aspettarmi come minimo come proposta da parte del dipartimento Human Resources per il posto a Dublino?
E a quanto potrei ambire eventualmente se la proposta non dovesse soddisfarmi pienamente?
Vi sarei molto grata se riusciste a darmi qualche informazione in merito, tanto da non trovarmi proprio sprovvista di un minimo di conoscenze a riguardo e poter decidere serenamente se accettare o meno la proposta in questione.
Se sapeste indicarmi eventualmente qualche sito a cui dare un'occhiata, o a cui rivolgermi per una consulenza in merito...sarebbe molto molto di aiuto :)
Thanks in advance for your help! ;)