anonimizzato
27-08-2009, 16:17
Ciao a tutti,
ho da poco cambiato lavoro e ho inizato a collaborare presso un'altra azienda simile a quella dove lavoraro prima.
Se accettassi la loro offerta si tratterebbe di fare circa 3 mesi a progetto per circa 1.200€/mese per poi passare ad un'assuzione per 1.100€/mese più 13ª e 14ª.
Premetto che l'ambito di lavoro è la programmazione web.
Ho 29 anni e 5 anni di esperienza presso la mia precedente azienda dove ho terminato un contratto di apprendistato di 4 anni dove nell'ultimo periodo prendevo circa 1150€/mese + ticket (13ª/14ª).
Ovviamente nel caso fossi rimasto nella mia vecchia azienda e fossi passato a tempo indeterminato avrei avuto uno step contrattuale ma non saprei dire di quanto.
Secondo voi quanto mi conviene chiedere? Sono io che ho detto alla mia nuova azienda che prima guadagnavo circa 1100/1200€ .
A quale livello del CCNL (immagino Commercio) corrisponderebbe tale offerta?
Quali sarebbero gli step contrattuali negli anni successivi?
Quello che mi interessa di più è il contratto a tempo indeterminato ma è anche vero che in effetti 1100€/mese sono un pò pochini per la mia esperienza soprattutto relazionata al livello attuale dell'azienda.
Voi come vi muovereste? Tnx.
P.S.
Al momento non ho altre offerte, ho fatto diversi colloqui prima di agosto ma nulla di appetibile. Ad inizio settembre dovrei risentire un'azienda più grande per la quale avevo già fatto un colloquio e assumeva direttamente a tempo inderminato da settembre ma tardano continuamente a darmi un qualsiasi tipo di risposta (tra l'altra ad un loro annuncio preciso di ricerca personale).
ho da poco cambiato lavoro e ho inizato a collaborare presso un'altra azienda simile a quella dove lavoraro prima.
Se accettassi la loro offerta si tratterebbe di fare circa 3 mesi a progetto per circa 1.200€/mese per poi passare ad un'assuzione per 1.100€/mese più 13ª e 14ª.
Premetto che l'ambito di lavoro è la programmazione web.
Ho 29 anni e 5 anni di esperienza presso la mia precedente azienda dove ho terminato un contratto di apprendistato di 4 anni dove nell'ultimo periodo prendevo circa 1150€/mese + ticket (13ª/14ª).
Ovviamente nel caso fossi rimasto nella mia vecchia azienda e fossi passato a tempo indeterminato avrei avuto uno step contrattuale ma non saprei dire di quanto.
Secondo voi quanto mi conviene chiedere? Sono io che ho detto alla mia nuova azienda che prima guadagnavo circa 1100/1200€ .
A quale livello del CCNL (immagino Commercio) corrisponderebbe tale offerta?
Quali sarebbero gli step contrattuali negli anni successivi?
Quello che mi interessa di più è il contratto a tempo indeterminato ma è anche vero che in effetti 1100€/mese sono un pò pochini per la mia esperienza soprattutto relazionata al livello attuale dell'azienda.
Voi come vi muovereste? Tnx.
P.S.
Al momento non ho altre offerte, ho fatto diversi colloqui prima di agosto ma nulla di appetibile. Ad inizio settembre dovrei risentire un'azienda più grande per la quale avevo già fatto un colloquio e assumeva direttamente a tempo inderminato da settembre ma tardano continuamente a darmi un qualsiasi tipo di risposta (tra l'altra ad un loro annuncio preciso di ricerca personale).