Differenziamo: Consulenza pura da Consulenza pratica

[N4PoLeOnE]

Oramai giro nel mondo del lavoro da più di un anno, tempo sufficiente per aver capito che dietro il termine consulenza si celano tantissime varianti.

Il consulente vero però è quello che tende a non programamre, cioè che fa consulenza ad alto livello strategico o manageriale.

Il consulente che va sul cliente a fare un programmare sarebbe più giusto chiamarlo programmatore in prestito.

Non trovate?

Secondo voi qual'è la strada che può portare più in alto come stipendio/carriera? secondo me la prima, forse per questo molte aziende celano dietro la parola consulente il programmatore in prestito, per attirare neulaureti o sbaglio?

[Pot]

ci sono vari step.. non e' cosi' semplice
- Managment consulting
- IT consulting ( powerpint+excel+word)
- gli sviluppatori che si fanno chiamare consulenti (codice)

Questo in generale e' il mondo della consulenza..
poi ci sono infinite varianti.
A me e' richiesto di fare tutto, da parlare di revisione di processi a scrivere del codice.. ma la situazione qua e' un po' particolare e non puo' essere inquadrata come standard.

[durbans]

- Managment consulting
- IT consulting ( powerpint+excel+word)
- gli sviluppatori che si fanno chiamare consulenti (codice)


A me sembra che per ogni "sviluppatore" che produce qualcosa di concreto corrispondono N persone di livello IT consulting che forwardano mail da/verso il programmatore , scrivono documenti word inutili, fanno excel molto colorati e carini , tempestano di telefonate senza senso.

E gli stipendi non rispecchiano il valore e le responsabilità di una persona.

[N4PoLeOnE]

Beh teoricamente dopo una partenza da programmatore è anche giusto astrarsi un po dal lato tecnico e delegare ai nuovi. no?

[Pot]

A me sembra che per ogni "sviluppatore" che produce qualcosa di concreto corrispondono N persone di livello IT consulting che forwardano mail da/verso il programmatore , scrivono documenti word inutili, fanno excel molto colorati e carini , tempestano di telefonate senza senso.

E gli stipendi non rispecchiano il valore e le responsabilità di una persona.

perche' il valore e la repsonsabilita' di una persona si misura dalla qualita' del codice che scrive?
Ormai scrivere codice e' come avvitare bulloni... :muro: