View Full Version : lavoro..dai una mano e si rpendono il braccio
piccolo sfogo lavorativo:
in ufficio ci sono due titolari e tre "impiegati X Y Z"
x= in regola, 4 ore al giorno, 23 anni, 2 anni d'esperienza, mansione scrivere lettere(circa 100 al mese ma tutte in facsimile dovendo solo inserire i dati) e agganciare pagamenti; pagamento 550,00 circa+contributi
y= in nero, 4 ore al giorno, esperienza 15 anni, anni 40, mansioni segretariato
pagamento 500,00
z= in nero, anni 29, esperienza 5 anni, movimentazione pratiche per un incasso mensile tra i 3000,00 e i 5000,00 circa, ore lavorative 7,5 al giorno; pagamento 600,00 se si scende sotto i 3000,00 e 800,00 se si va sopra..promessi 1000,00 se si superano ma promessa mantenuta solo una volta su 10.
lo sfogo riguarda il fatto che la persona in regola oltre ad avere una posizione sotto tutti gli aspetti migliore..incrocia tutti i giorni le braccia mezz'ora prima e a fine mese sono 10 ore gratis!inoltre nel suo contratto è previsto che dovrebbe svolgere altre mansioni che puntualmente non fa scaricandole agli altri due che spesso si ritrovano ad uscire dall'uffico anche dopo l'orario di lavoro e per finire essere chiamati dai titolari anche a casa per avere informazioni mentre l'altra non viene disturbata.
Perchè sopportare?perchè qui trovare lavoro è un casino e se segnali certe situazioni o sei ingnorato dai titolari oppure ci rimetti perchè a fine mese se non produci tu che sei in nero non vieni pagato!
Io lo sfogo magari lo farei al sindacato.
C'è gente che fa cause tanto per fare e altri che non rivendicano neanche i propri diritti.
beach_man
10-04-2008, 09:51
piccolo sfogo lavorativo:
in ufficio ci sono due titolari e tre "impiegati X Y Z"
x= in regola, 4 ore al giorno, 23 anni, 2 anni d'esperienza, mansione scrivere lettere(circa 100 al mese ma tutte in facsimile dovendo solo inserire i dati) e agganciare pagamenti; pagamento 550,00 circa+contributi
y= in nero, 4 ore al giorno, esperienza 15 anni, anni 40, mansioni segretariato
pagamento 500,00
z= in nero, anni 29, esperienza 5 anni, movimentazione pratiche per un incasso mensile tra i 3000,00 e i 5000,00 circa, ore lavorative 7,5 al giorno; pagamento 600,00 se si scende sotto i 3000,00 e 800,00 se si va sopra..promessi 1000,00 se si superano ma promessa mantenuta solo una volta su 10.
lo sfogo riguarda il fatto che la persona in regola oltre ad avere una posizione sotto tutti gli aspetti migliore..incrocia tutti i giorni le braccia mezz'ora prima e a fine mese sono 10 ore gratis!inoltre nel suo contratto è previsto che dovrebbe svolgere altre mansioni che puntualmente non fa scaricandole agli altri due che spesso si ritrovano ad uscire dall'uffico anche dopo l'orario di lavoro e per finire essere chiamati dai titolari anche a casa per avere informazioni mentre l'altra non viene disturbata.
Perchè sopportare?perchè qui trovare lavoro è un casino e se segnali certe situazioni o sei ingnorato dai titolari oppure ci rimetti perchè a fine mese se non produci tu che sei in nero non vieni pagato!
I soldi son soldi e soprattutto di questi tempi fanno comodo e sono d'accordo.
Perche' e' un casino trovare lavoro?Perche' tutti fanno come tutti nessuno segnala e i titolari fanno solo il loro comodo.
Io quanto meno proverei a parlare con i titolari (anche se dalla situazione descritta dubito che si possa risolvere qualcosa)e mal che vada senza scenate,me ne andrei ma mandandogli un bel regalino.....(ispettorato del lavoro?!Guardia di Finanza?!?)
Comunque vada...in bocca al lupo ci sei gia.....
I soldi son soldi e soprattutto di questi tempi fanno comodo e sono d'accordo.
Perche' e' un casino trovare lavoro?Perche' tutti fanno come tutti nessuno segnala e i titolari fanno solo il loro comodo.
Io quanto meno proverei a parlare con i titolari (anche se dalla situazione descritta dubito che si possa risolvere qualcosa)e mal che vada senza scenate,me ne andrei ma mandandogli un bel regalino.....(ispettorato del lavoro?!Guardia di Finanza?!?)
Comunque vada...in bocca al lupo ci sei gia.....
ho già parlato con i titolari ma non fanno nulla...e il fatto che questa tipa sia in regola sembra quasi che metta paura addosso a loro.
Per la mia posizione c'è poco da fare..credo che potrebbero dimostrare che il mio è una sorta di tirocinio professionale e non un apprendistato
beach_man
10-04-2008, 12:17
ho già parlato con i titolari ma non fanno nulla...e il fatto che questa tipa sia in regola sembra quasi che metta paura addosso a loro.
Per la mia posizione c'è poco da fare..credo che potrebbero dimostrare che il mio è una sorta di tirocinio professionale e non un apprendistato
Il fatto che quella in regola metta paura adosso a loro e' normale....in un paese come l"Italia solo la " regolarita' " fa paura (non per questo voi altri due siete in nero).Ti pagano in contanti? "Firmi" email per il cliente? Hai un contratto di apprendistato? Tirocinio professionale?Ma scusa lavori per l'abilitazione?(non mi e' sembrato da quello che hai scritto).
Ripeto purtroppo in Italia tutto sta andando alla rovescia e non mi stupirei di niente.Mettiti in malattia (anche se non esiste visto che sei in nero) vedrai che se il lavoro che fate in tre lo deve fare 1 sola......forse qualcosa si muove.
(per la serie creati prima una situazione tale che il tuo ruolo diventi "importante" prendendoti sulle spalle certe responsabilita', tali da metterli in difficolta se te ne andassi)
Quando feci io un apprendistato (e avevo all'epoca cmq le buste paga) e decisi di andarmene....il titolare mi disse a voce grossa che avevo firmato un contratto e che non potevo far cosi.......ma si era dimenticato che quel contratto che chiedevo ogni tanto di firmare....non me lo aveva MAI fatto firmare...:D
Il fatto che quella in regola metta paura adosso a loro e' normale....in un paese come l"Italia solo la " regolarita' " fa paura (non per questo voi altri due siete in nero).Ti pagano in contanti? "Firmi" email per il cliente? Hai un contratto di apprendistato? Tirocinio professionale?Ma scusa lavori per l'abilitazione?(non mi e' sembrato da quello che hai scritto).
Ripeto purtroppo in Italia tutto sta andando alla rovescia e non mi stupirei di niente.Mettiti in malattia (anche se non esiste visto che sei in nero) vedrai che se il lavoro che fate in tre lo deve fare 1 sola......forse qualcosa si muove.
(per la serie creati prima una situazione tale che il tuo ruolo diventi "importante" prendendoti sulle spalle certe responsabilita', tali da metterli in difficolta se te ne andassi)
Quando feci io un apprendistato (e avevo all'epoca cmq le buste paga) e decisi di andarmene....il titolare mi disse a voce grossa che avevo firmato un contratto e che non potevo far cosi.......ma si era dimenticato che quel contratto che chiedevo ogni tanto di firmare....non me lo aveva MAI fatto firmare...:D
di fatto svolgo lavoro da impiegato ma utilizzando capacità tali che potrebbe passare per tirocinio pre-abilitazione professionale..un pò come i praticanti avvocato dopo i due anni obbligatori
Senza Fili
10-04-2008, 13:21
Vertenza sindacale e li metti in ginocchio.
piccolo sfogo lavorativo:
in ufficio ci sono due titolari e tre "impiegati X Y Z"
x= in regola, 4 ore al giorno, 23 anni, 2 anni d'esperienza, mansione scrivere lettere(circa 100 al mese ma tutte in facsimile dovendo solo inserire i dati) e agganciare pagamenti; pagamento 550,00 circa+contributi
y= in nero, 4 ore al giorno, esperienza 15 anni, anni 40, mansioni segretariato
pagamento 500,00
z= in nero, anni 29, esperienza 5 anni, movimentazione pratiche per un incasso mensile tra i 3000,00 e i 5000,00 circa, ore lavorative 7,5 al giorno; pagamento 600,00 se si scende sotto i 3000,00 e 800,00 se si va sopra..promessi 1000,00 se si superano ma promessa mantenuta solo una volta su 10.
lo sfogo riguarda il fatto che la persona in regola oltre ad avere una posizione sotto tutti gli aspetti migliore..incrocia tutti i giorni le braccia mezz'ora prima e a fine mese sono 10 ore gratis!inoltre nel suo contratto è previsto che dovrebbe svolgere altre mansioni che puntualmente non fa scaricandole agli altri due che spesso si ritrovano ad uscire dall'uffico anche dopo l'orario di lavoro e per finire essere chiamati dai titolari anche a casa per avere informazioni mentre l'altra non viene disturbata.
Perchè sopportare?perchè qui trovare lavoro è un casino e se segnali certe situazioni o sei ingnorato dai titolari oppure ci rimetti perchè a fine mese se non produci tu che sei in nero non vieni pagato!
E' curioso il fatto che quello più giovane e con meno anni di esperienza sia in regola, mentre gli altri, più vecchi e con più esperienza in nero.. In genere è il contrario! Per caso il più giovane è parente del capo?
E' curioso il fatto che quello più giovane e con meno anni di esperienza sia in regola, mentre gli altri, più vecchi e con più esperienza in nero.. In genere è il contrario! Per caso il più giovane è parente del capo?
no è solo più furbo o più fortunato
krasch90
16-04-2008, 20:26
piccolo sfogo lavorativo:
in ufficio ci sono due titolari e tre "impiegati X Y Z"
x= in regola, 4 ore al giorno, 23 anni, 2 anni d'esperienza, mansione scrivere lettere(circa 100 al mese ma tutte in facsimile dovendo solo inserire i dati) e agganciare pagamenti; pagamento 550,00 circa+contributi
y= in nero, 4 ore al giorno, esperienza 15 anni, anni 40, mansioni segretariato
pagamento 500,00
z= in nero, anni 29, esperienza 5 anni, movimentazione pratiche per un incasso mensile tra i 3000,00 e i 5000,00 circa, ore lavorative 7,5 al giorno; pagamento 600,00 se si scende sotto i 3000,00 e 800,00 se si va sopra..promessi 1000,00 se si superano ma promessa mantenuta solo una volta su 10.
lo sfogo riguarda il fatto che la persona in regola oltre ad avere una posizione sotto tutti gli aspetti migliore..incrocia tutti i giorni le braccia mezz'ora prima e a fine mese sono 10 ore gratis!inoltre nel suo contratto è previsto che dovrebbe svolgere altre mansioni che puntualmente non fa scaricandole agli altri due che spesso si ritrovano ad uscire dall'uffico anche dopo l'orario di lavoro e per finire essere chiamati dai titolari anche a casa per avere informazioni mentre l'altra non viene disturbata.
Perchè sopportare?perchè qui trovare lavoro è un casino e se segnali certe situazioni o sei ingnorato dai titolari oppure ci rimetti perchè a fine mese se non produci tu che sei in nero non vieni pagato!
le ingiustizie ci sono in ogni posto di lavoro ... io farei a X un pò di mobbing ..tutti i gg tartassatelo anche per delle stronzate fategli patire le pene dell inferno .. vedrai che con le braccia conserte nn c sta piu
krasch90
16-04-2008, 20:30
oppure fai sciopero bianco ... X nn lavora e quindi anche tu ...vai al lavoro ma nn fai niente ... ti minacciano ..nn possono tu sei in nero e li denunci ..e dici ai capi "o c diamo una regolata e x inizia a lavorare e fate a me un contratto decente altrimenti vi denuncio"
piccolo sfogo lavorativo:
in ufficio ci sono due titolari e tre "impiegati X Y Z"
x= in regola, 4 ore al giorno, 23 anni, 2 anni d'esperienza, mansione scrivere lettere(circa 100 al mese ma tutte in facsimile dovendo solo inserire i dati) e agganciare pagamenti; pagamento 550,00 circa+contributi
uhm.. è imparentato con il capo?
è una femmina in carriera?
oppure ha responsabilità maggiori e il lavoro è piu stressante?
p..s.
ma di dove sei?
wow da te manca proprio il lavoro eh?
altrimenti non si spiegherebbe che un signore di 40 anni accetti di stare al nero
uhm.. è imparentato con il capo?
è una femmina in carriera?
oppure ha responsabilità maggiori e il lavoro è piu stressante?
p..s.
ma di dove sei?
wow da te manca proprio il lavoro eh?
altrimenti non si spiegherebbe che un signore di 40 anni accetti di stare al nero
niente parentela; responsabilità minori rispetto agli altri due
la mia opinione è chiara: hanno paura perchè è in regola e quindi preferiscono sfruttare gli altri due.
Si qui siamo messi male..ne parlavo oggi con un altro ragazzo laureato come me, la nostra provincia tra quelle del nord è la messa peggio
krasch90
18-04-2008, 17:52
bah ... al giorno d oggi è difficile che mettano in regola un laureato ...preferiscono assumere un giovane appena uscito da scuola ... e pagarlo poco ... il laureato se viene assunto come dipendente costa troppo all'azienda. l'azienda nn cerca uno super saccente ma un lavoratore ..che molto spesso è solo diplomato e svolge le medesime mansioni di un laureato.
Non so che laurea tu abbia ma se fossi in te diventerei libero professionista... dipende dalle tue abilità di saperti mettere in gioco.
in bocca al lupo
Boh. A me di quanto lavora e quanto prende il mi vicino di casa poco mi interessa.
Se mi hanno detto che mi davano X per lavorare Y ore, e a me e' stato bene, cosa mi interessa se la stessa azienda mantiene anche un condominio di nullafacenti?
Al limite posso fare notare che l'azienda potrebbe spendere meno e quindi guadagnare di piu', e che forse potrei piu' facilmente ottenere un aumento. Per il resto...
Boh. A me di quanto lavora e quanto prende il mi vicino di casa poco mi interessa.
Se mi hanno detto che mi davano X per lavorare Y ore, e a me e' stato bene, cosa mi interessa se la stessa azienda mantiene anche un condominio di nullafacenti?
Al limite posso fare notare che l'azienda potrebbe spendere meno e quindi guadagnare di piu', e che forse potrei piu' facilmente ottenere un aumento. Per il resto...
peccato che qui si parlasse del fatto che chi lavora a ore non fa tutto quello che dovrebbe fare e chi lavora a budget produce meno(per se stesso e per l'azienda) perchè deve fare il lavoro dell'altro
peccato che qui si parlasse del fatto che chi lavora a ore non fa tutto quello che dovrebbe fare e chi lavora a budget produce meno(per se stesso e per l'azienda) perchè deve fare il lavoro dell'altro
Che consiglio possiamo darti. Prova a vedere se cambia qualcosa a non fare il lavoro degli altri.
niente parentela; responsabilità minori rispetto agli altri due
la mia opinione è chiara: hanno paura perchè è in regola e quindi preferiscono sfruttare gli altri due.
Si qui siamo messi male..ne parlavo oggi con un altro ragazzo laureato come me, la nostra provincia tra quelle del nord è la messa peggio
ma porc
non ti posso neanche dire emigra al nord in quanto già ci sei!!
boh, prova a cambiare nazione
ma porc
non ti posso neanche dire emigra al nord in quanto già ci sei!!
boh, prova a cambiare nazione
non voglio fare la vittima..c'è gente che sta peggio di me o come me.
Lo sfogo era proprio per il fatto che un capo che si spaccia per un amico non dovrebbe sfruttare la tua disponibilità lasciando altri a non fare un c.
In ufficio dico sempre in modo sarcastico:"siamo tutti una grande famiglia..però a fine mese no!"
Espinado
19-04-2008, 09:44
non voglio fare la vittima..c'è gente che sta peggio di me o come me.
Lo sfogo era proprio per il fatto che un capo che si spaccia per un amico non dovrebbe sfruttare la tua disponibilità lasciando altri a non fare un c.
In ufficio dico sempre in modo sarcastico:"siamo tutti una grande famiglia..però a fine mese no!"
in realta' nn c'è molto di peggio che lavorare in nero, se i soldi nn ti servono per sopravvivere io manderei tutti a quel paese...
le ingiustizie ci sono in ogni posto di lavoro ... io farei a X un pò di mobbing ..tutti i gg tartassatelo anche per delle stronzate fategli patire le pene dell inferno .. vedrai che con le braccia conserte nn c sta piu
oppure fai sciopero bianco ... X nn lavora e quindi anche tu ...vai al lavoro ma nn fai niente ... ti minacciano ..nn possono tu sei in nero e li denunci ..e dici ai capi "o c diamo una regolata e x inizia a lavorare e fate a me un contratto decente altrimenti vi denuncio"
krasch90, anche qui vedo lo stesso atteggiamento di un thread dove sono intervenuto prima. La prima proposta è al limite di legalità, x ha un contratto regolare, l'unico a cui rende conto per il suo lavoro o non lavoro è il datore di lavoro, ed anche i colleghi possono solo fare riferimento a lui.
La seconda è comunque avventata, spesso le soluzioni drastiche le consigliamo ma in prima persona non le faremmo.
Ti invito anche qui ad una maggiore cautela. ;)
- CRL -
approfitto di questo 3d per segnalare una situazione che secondo me sfocia nell'illegale e chiedere se ci sia qualcosa che si possa fare, seppure il tutto non mi coinvolga in prima persona.
L'ambito lavorativo è quello di un supermercato (anzi, una grossa catena).
La situazione è questa: le impiegate cosiddette "di sala" (cassiere etc.) hanno l'obbligo di timbrare l'uscita alle ore 20 (termine contrattuale dell'orario di lavoro). Il fatto è che il supermercato è in chiusura proprio alle 20. Dopo la chiusura però le impiegate devono trattenersi almeno 3/4 d'ora per:
- chiudere la cassa
- passare il pavimento con quell'arnese che toglie la polvere
- sistemare in cella frutta e verdura
- rassettare
Questo si traduce in quasi un'ora in più di lavoro giornaliero NON RETRIBUITO.
Significa che una settimana da 40 ore diventa da 46.
O ci stai, o te ne vai.
Ditemi un po' voi...
krasch90
20-04-2008, 09:52
krasch90, anche qui vedo lo stesso atteggiamento di un thread dove sono intervenuto prima. La prima proposta è al limite di legalità, x ha un contratto regolare, l'unico a cui rende conto per il suo lavoro o non lavoro è il datore di lavoro, ed anche i colleghi possono solo fare riferimento a lui.
La seconda è comunque avventata, spesso le soluzioni drastiche le consigliamo ma in prima persona non le faremmo.
Ti invito anche qui ad una maggiore cautela. ;)
- CRL -
nn è al limite della legalità ... se uno nn fa niente si deve fare qlcosa e se ipadroni nn fanno niente devono agire i colleghi (ovviamente nel limite del decente) niente è avventato nel mondo del lavoro se uno sa di valere è giusto imporsi ...vecchio detto ma sempre valido chi nn risica nn rosica ... aggiungo che in questo caso soffre
Jammed_Death
20-04-2008, 10:01
approfitto di questo 3d per segnalare una situazione che secondo me sfocia nell'illegale e chiedere se ci sia qualcosa che si possa fare, seppure il tutto non mi coinvolga in prima persona.
L'ambito lavorativo è quello di un supermercato (anzi, una grossa catena).
La situazione è questa: le impiegate cosiddette "di sala" (cassiere etc.) hanno l'obbligo di timbrare l'uscita alle ore 20 (termine contrattuale dell'orario di lavoro). Il fatto è che il supermercato è in chiusura proprio alle 20. Dopo la chiusura però le impiegate devono trattenersi almeno 3/4 d'ora per:
- chiudere la cassa
- passare il pavimento con quell'arnese che toglie la polvere
- sistemare in cella frutta e verdura
- rassettare
Questo si traduce in quasi un'ora in più di lavoro giornaliero NON RETRIBUITO.
Significa che una settimana da 40 ore diventa da 46.
O ci stai, o te ne vai.
Ditemi un po' voi...
in pratica è come il lavoro in cucina O_o...la cucina chiude alle 10, poi dipende da quanto sei veloce l'orario in cui te ne vai...però lì se viene qualcuno alle 10.15 lo sfanculizzi, al supermercato se arriva quello che deve pagare mica lo mandi via :asd:
richiesta straordinari e poi sindacato
nn è al limite della legalità ... se uno nn fa niente si deve fare qlcosa e se ipadroni nn fanno niente devono agire i colleghi (ovviamente nel limite del decente) niente è avventato nel mondo del lavoro se uno sa di valere è giusto imporsi ...vecchio detto ma sempre valido chi nn risica nn rosica ... aggiungo che in questo caso soffre
krasch90, il mobbing è da qualche anno giustamente punito dalla legge, e suggerire attività illegali non è consentito qui. Poi che sia giusto farsi valere è un altro discorso, certamente vero. E' consentito praticamente parlare di tutto qui, ma su temi delicati e a limite di Regolamento la forma deve essere ineccepibile.
- CRL -
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