Se il capo sono tre soci, posso discutere con uno solo!?!

[spyuz85]

Ciao a tutti!

Una curiosità: Se in una azienda non c'è un vero e proprio "capo" ma sono tre soci, io da dipendente posso discutere di un qualcosa (es, aumento stipendio, cose che non mi vanno bene, ecc...) con uno solo, oppure devo stare sempre come all'esame di maturità dove ognuno è pronto a farsi da spalla all'altro per far sembrare quello che dici una sciocchezza?!?:rolleyes:

[m4ur1c3]

Non vorrei dire una cazzata, ma penso sia scritto nell'atto costitutivo o nello statuto.
Dipende da quale modello di amministrazione è stato scelto.

Da wikipedia:
In caso di amministrazione disgiunta, ogni amministratore ha potere di opporsi alle decisioni di un altro (diritto di veto), in tal caso la decisione spetterà ai soci. In caso di amministrazione congiunta, le decisioni devono essere approvate da tutti gli amministratori, ma ciascun amministratore può compiere atti urgenti. In caso di amministrazione affidata a un consiglio può essere abbandonato il metodo collegiale, sostituendolo con un sistema di consultazioni scritte o raccolta di consensi separati.

[ennawrc]

che io sappia si e logicamente in amministrazione disgiunta.

in caso di problemi,risponde il socio amministratore che ha deciso una determinata azione

logicamente deve essere anche un atto ordinario

quindi dipende da che cosa si discute

spero che mi ricordi bene:help: :stordita:

ciao

[AlexXxin]

Dei tre soci uno sarà amministratore delegato le responsabilità sono a suo carico.