Urgente: Preavviso CCNL commercio e servizio

[high-fidelty]

Ciao ragazzi,

so che la tematica è già stata trattata più volte, però utilizzando la funzione cerca non sono riuscito a trovare nulla...

In pratica devo dare le dimissioni (contratto di apprendistato professionalizzante - Settore Commercio e servizi - 3° livello - assunto ad ottobre 2006) e posso dare un preavviso di solo 15/20 giorni, contro i 30 che mi sembra di aver letto nel CCNL di riferimento.

Cosa succederà?

Quanto mi tratterò l'azienda? Solo i 10/15 giorni di mancato preavviso oppure tutti e 30 comunque.

E' urgente! Per favore aiutatemi!

Grazie Ciao

[Espinado]

deportazione coatta in una stanza dove per durata pari ai giorni mancati di pre-avviso dovrai assistere a una drammatizzazione dell'ultima querelle su questo forum "e' + figo il laureato o il diplomato?" :D

[high-fidelty]

Ad interpretazione mi sembra di aver capito che mi decurtano solo la differenza dei giorni di mancato preavviso giusto?

Quindi se do 15 giorni di preavviso anzichè 30, mi decurtano gli altri 15 giusto?

[Northern Antarctica]

Ad interpretazione mi sembra di aver capito che mi decurtano solo la differenza dei giorni di mancato preavviso giusto?

Quindi se do 15 giorni di preavviso anzichè 30, mi decurtano gli altri 15 giusto?

se ti metti d'accordo con l'azienda non ti decurtano nulla (è previsto dal contratto, e a meno che non siate ai ferri corti in genere i soldi te li danno)

[high-fidelty]

se ti metti d'accordo con l'azienda non ti decurtano nulla (è previsto dal contratto, e a meno che non siate ai ferri corti in genere i soldi te li danno)

Ah si? Non lo sapevo...

I rapporti sono ottimi, però non sanno ancora che mi dimetto!!

Comunque proverò a mettermi d'accordo.

In caso negativo, mi confermi che mi decurtano solo la differenza dei giorni per i quali non ho dato il preavviso?

[Northern Antarctica]

Ah si? Non lo sapevo...

I rapporti sono ottimi, però non sanno ancora che mi dimetto!!

Comunque proverò a mettermi d'accordo.

In caso negativo, mi confermi che mi decurtano solo la differenza dei giorni per i quali non ho dato il preavviso?

L'azienda ti trattiene solo i giorni di mancato preavviso, ovvero la differenza di cui parli.

Tieni però presente una cosa importante. Il preavviso parte dal 1° del mese se presenti le dimissioni (per iscritto) tra l'1 ed il 15 del mese, mentre parte dal 16 del mese se le presenti tra il 16 ed il 31 del mese.

Quindi se dai, ad esempio, le dimissioni domani 13 con l'intenzione di andartene il 30 Giugno, è come se avessi dato il preavviso il 1° Giugno e quindi l'azienda, rapporto amichevole o no, non ti decurta nulla.

[Northern Antarctica]

un altro paio di cose:

- le dimissioni vanno presentate con lettera raccomandata, se hai intenzione di portargliele di persona scrivi sul foglio la data ben chiara e la scritta "RACCOMANDATA A MANO", fatti poi lasciare una copia controfirmata;

- quello che ho scritto nel post precedente è scritto negli articoli 226, 227 e 233 del tuo contratto.

Per tutti: leggete sempre i contratti che avete firmato!!!! :D :D

[high-fidelty]

L'azienda ti trattiene solo i giorni di mancato preavviso, ovvero la differenza di cui parli.

Tieni però presente una cosa importante. Il preavviso parte dal 1° del mese se presenti le dimissioni (per iscritto) tra l'1 ed il 15 del mese, mentre parte dal 16 del mese se le presenti tra il 16 ed il 31 del mese.

Quindi se dai, ad esempio, le dimissioni domani 13 con l'intenzione di andartene il 30 Giugno, è come se avessi dato il preavviso il 1° Giugno e quindi l'azienda, rapporto amichevole o no, non ti decurta nulla.

Ciao e grazie delle info!!

Io sapevo la questione del 1° e del 16 del mese, però avevo capito che:

Se davi le dimissioni fra l'1 ed il 15 del mese, si partiva a conteggiare il preavviso dal 16 del mese, se invece davi le dimissioni dal 16 al 31 del mese, si partiva a conteggiare il preavviso dal 1° del mese successivo...

ho detto una cavolata ed avevo capito male io?

[ASIA81]

Ciao e grazie delle info!!

Io sapevo la questione del 1° e del 16 del mese, però avevo capito che:

Se davi le dimissioni fra l'1 ed il 15 del mese, si partiva a conteggiare il preavviso dal 16 del mese, se invece davi le dimissioni dal 16 al 31 del mese, si partiva a conteggiare il preavviso dal 1° del mese successivo...

ho detto una cavolata ed avevo capito male io?

No è giusto!
Però ti metti d'accordo e le consegni, per dire, il 5, magari le puoi retrodatare e far partire il preavviso il 1° del mese.

[[A+R]MaVro]

L'azienda ti trattiene solo i giorni di mancato preavviso, ovvero la differenza di cui parli.

Tieni però presente una cosa importante. Il preavviso parte dal 1° del mese se presenti le dimissioni (per iscritto) tra l'1 ed il 15 del mese, mentre parte dal 16 del mese se le presenti tra il 16 ed il 31 del mese.

Quindi se dai, ad esempio, le dimissioni domani 13 con l'intenzione di andartene il 30 Giugno, è come se avessi dato il preavviso il 1° Giugno e quindi l'azienda, rapporto amichevole o no, non ti decurta nulla.

Da quello che so io è esattamente il contrario: dal 1° al 15 il preavviso decorre dal 15, da 16 al 30 decorre dal 30. Ma potrei sbagliarmi :stordita:

[Northern Antarctica]

Ciao e grazie delle info!!

Io sapevo la questione del 1° e del 16 del mese, però avevo capito che:

Se davi le dimissioni fra l'1 ed il 15 del mese, si partiva a conteggiare il preavviso dal 16 del mese, se invece davi le dimissioni dal 16 al 31 del mese, si partiva a conteggiare il preavviso dal 1° del mese successivo...

ho detto una cavolata ed avevo capito male io?

MaVro;17506910']Da quello che so io è esattamente il contrario: dal 1° al 15 il preavviso decorre dal 15, da 16 al 30 decorre dal 30. Ma potrei sbagliarmi :stordita:

avete detto bene voi :) :stordita: