SleepTeck
06-09-2006, 16:27
CIao a tutti, come sempre mi appoggio al forum come primo input dei miei problemi :)
La questione è questa: se un'azienda offre una paga giornaliera di 170 euro al netto di IVA al 20%, , per 20 giorni lavorativi (quindi siamo sui 3400 netti mese), quale sarebbe il corrispettivo se il contratto fosse a tempo determinato di 6 mesi?
In pratica mi hanno spiegato che hanno un budget fisso a disposizione, e che potevo scegliere la forma contrattuale che preferivo. Siccome all'inizio mi avevano offerto un contratto a progetto, badandomene bene a venirne alla larga, ho proposto loro un contratto a tempo determinato di 6 mesi con un NETTO FISSO di 2000 euro, e loro hanno risposto positivamente.
Ovviamente, è stato tutto a parole, l'unica cosa scritta che ho è una mail con la prima offerta.
Ma visto la situazione che si è creata, ovvero che sono alle strette e gli urge personale, volevo un attimo capire se avevo fatto i calcoli esatti.
Altra cosa, oggi è venuto fuori che FORSE si parlerò di turnazioni e di reperibilità.
Siccome potrebbe essere il mio primo contratto REGOLARE, ci sono dei particolari a cui devo tenere conto?In quale quadramento mi metteranno?Si può scegliere?
E visto che questa sara UNA DELLE POCHISSIME VOLTE in cui potrò tirare la corda, vorrei aggiustarmi ste cose per benino, non tanto per approfittarmene, quando per poi non mangiarmi le mani in seguito.
Grazie a tutti anticipatamente per l'aiuto
La questione è questa: se un'azienda offre una paga giornaliera di 170 euro al netto di IVA al 20%, , per 20 giorni lavorativi (quindi siamo sui 3400 netti mese), quale sarebbe il corrispettivo se il contratto fosse a tempo determinato di 6 mesi?
In pratica mi hanno spiegato che hanno un budget fisso a disposizione, e che potevo scegliere la forma contrattuale che preferivo. Siccome all'inizio mi avevano offerto un contratto a progetto, badandomene bene a venirne alla larga, ho proposto loro un contratto a tempo determinato di 6 mesi con un NETTO FISSO di 2000 euro, e loro hanno risposto positivamente.
Ovviamente, è stato tutto a parole, l'unica cosa scritta che ho è una mail con la prima offerta.
Ma visto la situazione che si è creata, ovvero che sono alle strette e gli urge personale, volevo un attimo capire se avevo fatto i calcoli esatti.
Altra cosa, oggi è venuto fuori che FORSE si parlerò di turnazioni e di reperibilità.
Siccome potrebbe essere il mio primo contratto REGOLARE, ci sono dei particolari a cui devo tenere conto?In quale quadramento mi metteranno?Si può scegliere?
E visto che questa sara UNA DELLE POCHISSIME VOLTE in cui potrò tirare la corda, vorrei aggiustarmi ste cose per benino, non tanto per approfittarmene, quando per poi non mangiarmi le mani in seguito.
Grazie a tutti anticipatamente per l'aiuto