Telefonia: quanto vengono rispettati i diritti dei lavoratori?

Altroconsumo ha condotto una ricerca in collaborazione con le associazioni di consumatori di altri paesi europei per sondare il comportamento dei big della telefonia sul fronte dei diritti dei lavoratori, della protezione dell'ambiente e della trasparenza della comunicazione.

Sono stati presi in esami i 5 più grossi produttori di cellulari ossia Nokia, Samsung, Motorola, LG e Sony Ericsson. Nonostante le aziende abbiano dei codici di comportamento che sulla carta prevedono il rispetto dei diritti dei lavoratori sanciti dall'Oil (Organizzazione internazionale del lavoro), negli stabilimenti asiatici si registrano grosse violazioni.

La ricerca è stata portata avanti anche con interviste a dipendenti (un campione di 203 persone) e ha messo in evidenza che in Cina ci sono casi di lavoro minorile, scarsa attenzione alla sicurezza degli operai, orari eccessivi e salari che raggiungono a malapena il minimo legale. In Thailandia, si registrano abusi verbali, discriminazioni sessuali nei confronti delle donne e assenza di indumenti protettivi. In India e nelle Filippine la situazione è migliore, anche se i salari sono sempre inferiori rispetto ai livelli minimi di sussistenza.

Con i dati della ricerca è stato stilato un documento che riassume le violazioni più gravi in ogni Paese, la scheda è disponibile a questo indirizzo. Migliore il quadro sul fronte ambientale dove le recenti normative europee RoHS (Restriction of Hazardous Substances) e RAEE (Rifiuti da apparecchiature elettriche ed elettroniche) hanno dato impulso positivo in questa direzione.

Gli autori della ricerca sottolineano come sul fronte della trasparenza sia sempre difficile ottenere informazioni su questi temi, ma riportano che sui temi sociali la risposta più completa si è avuta da Nokia e in campo ambientale spiccano le informazioni date da LG e Samsung. Dal punto di vista etico è difficile stilare una classifica anche se i risultati migliori sono quelli di Nokia, nel senso che la multinazionale finlandese è quella che fa più sforzi a livello di politiche aziendali per la protezione dell'ambiente e dei diritti dei lavoratori. Il problema rimane però negli stabilimenti asiatici, soprattutto quando ad essere analizzati sono quelli dei fornitori e dei subfornitori.