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Recensione Zenfone 11 Ultra: il flagship ASUS ritorna a essere un 'padellone'
Recensione Zenfone 11 Ultra: il flagship ASUS ritorna a essere un 'padellone'
Zenfone 11 Ultra ha tantissime qualità interessanti, fra cui potenza da vendere, un display di primissimo livello, un comparto audio potente e prestazioni di connettività fra le migliori della categoria. Manca però dell'esclusività del predecessore, che in un settore composto da "padelloni" si distingueva per le sue dimensioni compatte. Abbiamo provato il nuovo flagship ASUS, e in questa recensione vi raccontiamo com'è andata.
Appian: non solo low code. La missione è l’ottimizzazione dei processi con l'IA
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Old 12-06-2008, 17:27   #21
Zappz
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Originariamente inviato da pierpo Guarda i messaggi
quasi...
considera che ho il contratto metalmeccanico, quindi le paghe sindacali sono estramamente basse
up! il minimo e' veramente ridicolo
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Old 12-06-2008, 20:39   #22
[A+R]MaVro
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Originariamente inviato da recoil Guarda i messaggi
secondo me non c'è niente di male ad assorbire il superminimo
io e l'azienda ci siamo messi d'accordo per un RAL di X euro, tali rimangono finchè facciamo una revisione dello stipendio
se un'azienda non lo assorbe tanto meglio, ma sono pochissime...
Occhio che questa politica ti si ritorce contro, va bene quando hai 28-32 anni e puoi permetterti di contrattare spesso (ogni anno o due) una revisione dello stipendo. Ma una volta che il tuo stipendio si assesta o inizi a superare i 40 possono passare divesi anni prima di vedere incrementi e l'inflazione si fa sentire.

Quindi -->

Minimi = Recupero inflazione
Superminimi = Merito
__________________
"Non importa quanto numerose sono le anse di un fiume, al termine del giusto scorrere ogni acqua arriva al suo mare"
"Se cerchi una mano disposta ad aiutarti la trovi alla fine del tuo braccio" (Anonimo)
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Old 12-06-2008, 21:54   #23
recoil
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beh temo che superata una certa età i problemi saranno soprattutto altri sul fronte lavorativo
domanda: il superminimo ce l'hanno anche i quadri?
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Old 13-06-2008, 09:27   #24
the_wiz
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beh temo che superata una certa età i problemi saranno soprattutto altri sul fronte lavorativo
domanda: il superminimo ce l'hanno anche i quadri?
Possono averlo tutti (dirigenti compresi)
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Old 13-06-2008, 20:41   #25
pierpo
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beh temo che superata una certa età i problemi saranno soprattutto altri sul fronte lavorativo
domanda: il superminimo ce l'hanno anche i quadri?
si, sono quadro e ho il superminimo
__________________
Mathusalem Member -
Intollerante con gli intolleranti
Devo lavorare, non ho tempo per fare carriera
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Old 14-06-2008, 12:18   #26
Homra
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Iscritto dal: May 2008
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beato te!
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Old 14-06-2008, 12:23   #27
pierpo
Senior Member
 
L'Avatar di pierpo
 
Iscritto dal: Jul 1999
Città: Monza
Messaggi: 2785
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Originariamente inviato da Homra Guarda i messaggi
beato te!
beh, otto anni di lavoro alle spalle e non guardo l'orologio per uscire
__________________
Mathusalem Member -
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Devo lavorare, non ho tempo per fare carriera
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Old 14-06-2008, 12:36   #28
Homra
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Iscritto dal: May 2008
Messaggi: 169
beh dai...se tra otto anni sarò quandro potrò ritenermi fortunato...
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Old 14-06-2008, 13:17   #29
Onisem
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L'Avatar di Onisem
 
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Originariamente inviato da XalienX Guarda i messaggi
mm quindi se ho capito bene
in un certo senso più il superminimo è alto più l'esperienza/valore del neoassunto è riconosciuta in teoria?

in negativo gli aumenti sindacali vengono assorbiti fino alla copertura di questo superminimo, quindi più è alto, più tardi si vedranno fisicamente

esatto?
Oppure te lo fai dare "non assorbibile", in quel caso anche se il CCNL viene rinnovato, il tuo superminimo rimarrà comunque inalterato. Superminimo assorbibile non è riconoscimento di niente.
__________________
Tanto poco un uomo si interessa dell'altro, che persino il cristianesimo raccomanda di fare il bene per amore di Dio. (Cesare Pavese)
"Sono un liberale di destra, come potrei votare uno come Berlusconi?"
Marcello Dell'Utri, fondatore del partito Forza Italia, è stato condannato per mafia.
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Old 15-06-2008, 16:32   #30
[A+R]MaVro
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Città: Cogliate (Mi)
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Originariamente inviato da Onisem Guarda i messaggi
Oppure te lo fai dare "non assorbibile", in quel caso anche se il CCNL viene rinnovato, il tuo superminimo rimarrà comunque inalterato. Superminimo assorbibile non è riconoscimento di niente.
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