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Nothing Ear e Ear (a): gli auricolari per tutti i gusti! La ''doppia'' recensione
Nothing Ear e Ear (a): gli auricolari per tutti i gusti! La ''doppia'' recensione
Nothing propone sul mercato non uno ma ben due auricolari nuovi: Ear di terza generazione e Ear (a) ossia un nuovo modello a basso costo pronto a ritagliarsi una fetta di mercato. Entrambi rimangono fedeli al marchio per il design ancora trasparente ma fanno un balzo in avanti notevole per qualità e soppressione del rumore.  
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Old 23-11-2017, 11:19   #61
AceGranger
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Forse dovresti scegliere una linea su cui camminare, perché prima parli di contratti regolari e poi di come funziona il mondo.
Magari non so come funziona il mondo alla perfezione, ma di certo non sto qua a prendere lezioni da te. Abbassa i toni, please.

Sei abbastanza confuso. Fatti due conti e vedi che, pur partendo dalla paga minima, con 40 ore di straordinario mensile dovresti superare abbondantemente i 1200.

Ps: parlavo di lavoro ordinario. Ho editato infatti.
il come funziona il mondo lo intendo seguendo la legge....

in questo caso non è solo orario base.


sono in 1600 e con un esercito di sindacati, tranquillo che quello che prendono è esattamente quello che devono prendere per legge e NON stanno scioperando per quello.
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Old 23-11-2017, 11:25   #62
Alodesign
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Forse non hai visto gli straordinari non pagati, ne regolarmente, ne in nero, ne con accordi sottobanco.
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Old 23-11-2017, 11:28   #63
GTKM
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il come funziona il mondo lo intendo seguendo la legge....

in questo caso non è solo orario base.


sono in 1600 e con un esercito di sindacati, tranquillo che quello che prendono è esattamente quello che devono prendere per legge e NON stanno scioperando per quello.
Forse, con tutti gli straordinari, dovrebbe esserci qualcosa in più di 1200€, no?
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Old 23-11-2017, 11:33   #64
AceGranger
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Forse, con tutti gli straordinari, dovrebbe esserci qualcosa in più di 1200€, no?
no.

anche perchè, dimmi dove hai letto che i 1200 sono straordinari compresi e con quante ore di straordinario, perchè la fonte non scrive quello.
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Old 23-11-2017, 11:47   #65
Mparlav
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la Fonte ( Corriere della Sera ) dice che sono inquadrati nel Commercio

http://www.corriere.it/cronache/17_n...adb4d756.shtml


"Attualmente i magazzinieri che lavorano a castel san Giovani, inquadrati con il contratto del commercio e impegnati su tre turni di lavoro (6-14, 14.30-22.30, 23-6)"
Sì ho verificato meglio, hai ragione.
In Italia applicano quello del commercio:
https://www.amazon.it/Lavorare-Nostr...ode=2606536031
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Old 23-11-2017, 11:51   #66
GG167
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Fanno benissimo a scioperare!
Hanno tutte le ragioni del mondo per farlo!
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Old 23-11-2017, 11:51   #67
Piedone1113
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no.

anche perchè, dimmi dove hai letto che i 1200 sono straordinari compresi e con quante ore di straordinario, perchè la fonte non scrive quello.
Veramente non c'è scritto nulla circa i 1200€.
Ma probabilmente sono compresi l'indennità turno e notturno ( che è un plus in busta e non la paga oraria).
Comunque se prendono 1200€ facendo 48H settimanali ( 6 gg da 8 ore), comprese le paga notturna e le due indennità non dovrebbero scioperare un solo giorno, ma almeno un mese intero, e poi a quel paese se amazon chiede la filiare italia, gli italiani devono smettere di considerarsi mucche da mungere, tanto vale acquistare direttamente in Cina.
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Old 23-11-2017, 12:02   #68
AceGranger
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Originariamente inviato da Piedone1113 Guarda i messaggi
Veramente non c'è scritto nulla circa i 1200€.
Ma probabilmente sono compresi l'indennità turno e notturno ( che è un plus in busta e non la paga oraria).
Comunque se prendono 1200€ facendo 48H settimanali ( 6 gg da 8 ore), comprese le paga notturna e le due indennità non dovrebbero scioperare un solo giorno, ma almeno un mese intero, e poi a quel paese se amazon chiede la filiare italia, gli italiani devono smettere di considerarsi mucche da mungere, tanto vale acquistare direttamente in Cina.

la news cita il contratto, la cadenza dei turni e le 1200 euro, e, visto che il contendere dello sciopero NON sono anomalie nella retribuzione base, che è quella DI LEGGE, ma che film vi state facendo ?

questi prendono esattamente quello che prevede il loro contratto nazionale e visto che fra quei 1600 ci saranno una vagonata di sindacalisti, tranquilli che prendono esattamente quello che gli spetta.

ora stanno facendo sto teatrino per prendere di piu di quello che la legge prevede visto che l'azienda va bene ma ha detto di no; lo ha detto chiaramente il rappresentante sindacale, visto che l'azienda va bene vogliono l'aumento o un premio una-tantum a fine anno
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Old 23-11-2017, 12:13   #69
alexbands
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no dai per favore, editate, non vi si può leggere, state dicendo assurdità e spero ve ne rendiate conto prima possibile.

forse "non sono stato spiegato".

I contratti in italia al momento questo prevedono. Amazon, a differenza di altre aziende, quanto meno elargisce quanto stipulato nei contratti nazionali. Ci sono molti lavoratori sfortunati che lavorano più di quanto stabilito nel contratto, non retribuiti ovviamente. Ne conosco anche di laureati alle dipendenze di poste italiane ad esempio. Capite bene cosa si scrive prima di adirarvi
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Old 23-11-2017, 12:18   #70
alexbands
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Posso sapere dove abitate?
Così, giusto per capire se determinati atteggiamenti sono strettamente correlati alla provincia/regione di provenienza.

Ho lavorato per anni a 800/900 euro al mese, perché mi dicevano che era la norma, che dappertutto era così.
Che "di questi tempi che ti aspetti?".
Poi ho scoperto che esiste tutta un'altra realtà e che, tranne casi particolari, son tutte cazzate.
È grazie a questo astruso modo di pensare che esistono questi tempi.
se ti interessa, provincia di roma. E anche tu non capisci cosa intendo, ossia che il problema semmai è che i contratti nazionali al momento consentono ad amazon di regolarsi così, e i lavoratori accettano queste condizioni perchè almeno con amazon il minimo sindacale è garantito. Siamo in un paese dove molti ti fanno lavorare più di quanto previsto dal contratto e non ti pagano. Di qui il fatto che, secondo me, a questi dipendenti va anche bene rispetto a molti altri. Se ritengono le condizioni di lavoro inadeguate è un conto, se ritengono basso lo stipendio i loro sindacati devono lavorare sui contratti nazionali, non organizzare scioperi contro il datore di lavoro che non sta facendo nulla di illegale.
Se leggi bene l'articolo, capisci che si lamentano di non avere adeguati premi di produzione, non di essere sottopagati.
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Old 23-11-2017, 12:35   #71
corvazo
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Un mio amico provò ad entrare in Amazon in UK, ti assumono tramite varie agenzie, il primo giorno ti fanno compilare un papiro il secondo ti fanno un test delle urine a sorpresa. Non vogliono gente che fuma, solo gente che tira...

Ultima modifica di corvazo : 23-11-2017 alle 12:41.
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Old 23-11-2017, 12:44   #72
marchigiano
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salutiamo gli amici di amazon italia, già l'ultimo pantry che ho ordinato è arrivato dalla spagna, mi sa che aumenteranno

6€ NETTI l'ora per spostare oggetti da A a B secondo quanto ti dice il computer (quindi non devi fare sofisticati conti a mente di volumetrie e spazi da rispettare) a me sembrano ottimi, se uno è in grado di fare un lavoro a più alto valore aggiunto perchè non si licenzia e diventa ricco come bezos?

certo non tutti hanno il fisico per reggere quel carico, se uno è esile può non farcela, ma gente che fa 20km di corsa invece di girare in città con le cuffiette può andare al magazzino amazon e si prende pure 1200€ NETTE
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Old 23-11-2017, 13:07   #73
maxsy
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Originariamente inviato da Bellaz89 Guarda i messaggi
Fanno benissimo a scioperare. Anche perché Amazon se lo potrebbe permettere eccome di dare uno stipendio decente ai suoi lavoratori.
concordo.
se amazon guadagna abbastanza da poter migliorare il lavoro perchè non farlo?
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MoBO: MSI B450 Tomahawk MAXII; Processore: AMD Ryzen 5 3600 - cooling by Freezer Xtreme rev2; GPU: AMD RX 6600 Sapphire Pulse; RAM: 2x8 Gb Crucial Ballistix 3.200 Mhz; HDDs: SSD 500Gb 860 EVO + WD 2tb EZRX S-ATA III; Alimentatore: Seasonic G12 GM 650W; Case: BeQuiet! Pure Base 500 ;Monitor: LG Ultragear gn60tp 1920x1080; S.O:Windows 10
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Old 23-11-2017, 13:16   #74
AceGranger
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Originariamente inviato da marchigiano Guarda i messaggi
salutiamo gli amici di amazon italia, già l'ultimo pantry che ho ordinato è arrivato dalla spagna, mi sa che aumenteranno

6€ NETTI l'ora per spostare oggetti da A a B secondo quanto ti dice il computer (quindi non devi fare sofisticati conti a mente di volumetrie e spazi da rispettare) a me sembrano ottimi, se uno è in grado di fare un lavoro a più alto valore aggiunto perchè non si licenzia e diventa ricco come bezos?

certo non tutti hanno il fisico per reggere quel carico, se uno è esile può non farcela, ma gente che fa 20km di corsa invece di girare in città con le cuffiette può andare al magazzino amazon e si prende pure 1200€ NETTE

è piu probabile che continueranno ad arrivare dall'Italia ma cosi

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Old 23-11-2017, 15:21   #75
alexbands
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mm, non capisco cosa intendi dire, se è un bene o un male per il laureato.
Un male per il laureato e per l'italia, con un governo che non vigila nemmeno su un ente che era statale (e che credo lo sia ancora almeno in parte). Laureato con 110 e lode specialistica di economia, assunto per lavorare solo dalle 9 alle 14 come consulente finanziario (paga sotto i 1200, ma per le ore e per il fatto che è neoassunto ci potrebbe stare) lavora fino alle 20 anche allo sportello. Nella civilissima Milano. E se protesta lo licenziano pure.
Per questo dico che, stante la situazione italiana, non è che hanno tantissimo di cui lamentarsi visto che amazon almeno li paga, come da contratto di lavoro, per le ore effettivamente svolte. Se si legge bene l'articolo tra l'altro si capisce che quello che chiedono in soldoni è un aumento adeguato all'aumento di fatturato dell'azienda, cosa che sarebbe carina ma non mi sembra sia dovuta, sempre per le leggi italiane.
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Old 23-11-2017, 15:57   #76
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Mi sa che la gente sta troppo bene e pretende troppo...

Niente notti, Sabato e Domenica a casa, lavorare 5 giorni su 7 etc...

Li porterei a fare il mio lavoro anche solo per una settimana, e sono sicuro che tornerebbero al loro posto senza lamentarsi...
Discorso del cavolo. A quel punto torniamo a mandare in fabbrica anche i bambini che sono troppo viziati.
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Old 23-11-2017, 16:18   #77
CYRANO
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Non è un discorso del cavolo, e appena c'è da fare qualcosa in più l'italiano medio si lamenta...

Come quando uscì la notizia di fare la spesa al supermercato la Domenica, perché è un giorno sacro e non si deve lavorare...

Peccato però che tutta la gente che è a casa usufruisce di molti servizi proprio perché c'è chi lavora la Domenica, la notte, nei festivi etc...

I bambini sono viziati perché i genitori non sanno fare il proprio lavoro
Concordo.
anzi spero che aprano negozi o ipermercati aperti 24h come negli usa...


Còmsòmsòmdmdmd
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FINCHE' C'E' BIRRA C'E' SPERANZA !!!
CYRANO è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 23-11-2017, 16:21   #78
AceGranger
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Concordo.
anzi spero che aprano negozi o ipermercati aperti 24h come negli usa...


Còmsòmsòmdmdmd
vero, il Carrefour e il Mac aperti h24 sono molto comodi
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Old 23-11-2017, 16:22   #79
blobb
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Non è un discorso del cavolo, e appena c'è da fare qualcosa in più l'italiano medio si lamenta...

Come quando uscì la notizia di fare la spesa al supermercato la Domenica, perché è un giorno sacro e non si deve lavorare...

Peccato però che tutta la gente che è a casa usufruisce di molti servizi proprio perché c'è chi lavora la Domenica, la notte, nei festivi etc...

I bambini sono viziati perché i genitori non sanno fare il proprio lavoro
lo sai che "l'italiano medio" è quello che in europa fa piu ore lavorative ?
blobb è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 23-11-2017, 16:24   #80
blobb
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Concordo.
anzi spero che aprano negozi o ipermercati aperti 24h come negli usa...


Còmsòmsòmdmdmd
sfatiamo certi miti.....
http://www.a-newyork.com/a_guida/section_a02_feste.asp
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