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Originariamente inviato da Layenn
Visto che la redazione non ha mai quantificato la parte economica, non siete giusto un po OT?
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Veramente io stavo parlando più in generale del significato della parola lavoro e di come per non svilire (più che svilire, sfruttare) il lavoro fatto dal dipendente, debba essere la retribuzione, non di quanto daranno poi effettivamente. E del fatto che non ci si deve mettere pure del nostro.
Vien da se che se fai un lavoro FullTime (...qualifica di redattore con impegno full time...lavorerà in redazione a stretto...), il minimo per campare lo devi avere altrimenti ti toccherebbe lavorare di notte o la domenica (il che vuol dire dopo un mese beccarsi un bel esaurimento).
Ti ricordo che in Italia ci sono persone che campano con molto poco, ed in linea di massima, chi lavora in fabbrica per fare un esempio tipico (una media di 17.236 Euro, contando tutte le fascie d'età: da chi inizia al quasi pensionato; Fonte I.S.T.A.T.), non guadagna tanto ma campa dignitosamente (facendo magari un lavoro che neanche gli piace).
E chiudo qua il discorso altrimenti andiamo troppo O.T. e non mi sembra il caso. Al limite questo discorso interessante lo si può continuare in privato o su un altra thread