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UPDATE 8 Ottobre 2008
La posizione numero 2 di redattore č chiusa. Abbiamo selezionato il candidati
ricercato che dovrebbe iniziare a lavorare da noi tra circa 1 mese. Grazie a tutti coloro
che hanno partecipato alla selezione.
Abbiamo disponibili due posizioni lavorative full time in Hardware Upgrade, presso la
nostra redazione; la prima č per un programmatore PHP e sistemista Linux, mentre la
seconda č di redattore. Questi i dettagli:
Posizione n° 1: Programmatore PHP / Sistemista Linux
Il candidato lavorerā nella parte tecnica di Hardware Upgrade, all'interno della
redazione, allo sviluppo di tutti i nuovi progetti editoriali oltre che al mantenimento
dell'infrastruttura tecnica, sia hardware che software, necessaria per la pubblicazione
del sito.
Requisiti minimi
- programmazione php / mysql in ambiente linux
- xhtml, css, ajax, javascript
- familiaritā in ambienti linux, in particolare Debian (e relativi pacchetti web
oriented: apache, mysql, nfs, postfix)
- attitudine al lavoro di gruppo/progetto ed al lavoro sotto scadenze
Requisiti desiderati
- gradita esperienza di grafica/webdesign
- gradita programmazione flash + actionscript
Posizione n° 2: Redattore con impegno full time (CHIUSA)
Il candidato prescelto lavorerā in redazione a stretto contatto con tutto lo staff,
sia seguendo progetti editoriali indipendenti che collaborando su ampia scala a quanto
svolto dalla redazione nel complesso, sviluppando i contenuti pubblicati abitualmente
nelle pagine di Hardware Upgrade e curando nello specifico una delle sezioni verticale. Il
candidato verrā inoltre coinvolto nella definizione di nuovi progetti editoriali legati
alla tecnologia.
Requisiti
- ottima conoscenza, scritta e parlata, della lingua inglese
- ottima capacitā di esposizione scritta in lingua italiana
- predisposizione a viaggiare, sia in Italia che all'estero
- forte predisposizione ad apprendere e al lavoro in team
- passione per la tecnologia in tutte le sue forme
- preparazione sulle principali tecnologie di settore
- ottima capacitā di esposizione di problematiche tecnologiche
- spirito critico nell'analisi dei prodotti
- precedenti esperienze nell'ambito dell'editoria online sono gradite
Per entrambe le posizioni:
- sede di lavoro: redazione di Hardware Upgrade a Luino (VA)
- forma contrattuale: contratto full time dipendente ex contratto nazionale USPI (Unione
Stampa Periodici Italiani). Ulteriori dettagli verranno forniti in sede di colloquio.
Le posizioni sono full time in redazione; non prenderemo in considerazione proposte
di telelavoro. I candidati sono invitati a mandare un proprio CV all'indirizzo job@hwupgrade.it, specificando in esse tutte quelle
informazioni che sono ritenute utili per presentare al meglio la propria persona e
professionalitā. Qualora si voglia inviare anche qualche proprio lavoro precedente si
prega di farlo con documenti in formati universalmente accettati, preferibilmente pdf.
Saranno presi in considerazione solo i CV che includeranno la seguente dicitura:
"Con la presente si autorizza Hardware Upgrade SRL al trattamento dei dati per
finalitā di reclutamento/selezione ex Decreto Legislativo 196/2003"
Potete utilizzare i commenti per domande e informazioni specifiche su entrambe le
posizioni; come indicato non discuteremo in questa pagina della forma contrattuale (fatto
eccezione per quanto giā indicato) in quanto quella parte č oggetto di discussione in
fase di colloquio.
In bocca al lupo agli interessati
P.S. per chi se lo domandasse, l'idea dell'immagine in homepage non č mia ma frutto di
un momento di poca luciditā dopo ore al lavoro. Dovendo mettere un'immagine abbiamo
pensato a quella classica stile "we want you", ma personalizzandola un po'.
Essendo io il capo ho dovuto metterci la faccia, tutto qui ;)
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| Commento # 21
di: lo_straniero
pubblicato il 01 Ottobre 2008, 14:24 |
| Originariamente inviato da: Paolo Corsini | | In genere si vola, anche perchè in macchina a Taiwan non guiderei neppure sotto minaccia, e ad andarci in macchina c'è un oceano di mezzo |
ah ok...magari una volta atterrato si noleggia la macchina al posto dei taxi 
buona ricerca  |
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| Commento # 22
di: Paganetor
pubblicato il 01 Ottobre 2008, 16:47 |
riguardo la seconda posizione, quando dici che si occuperà "nello specifico una delle sezioni verticale" a quale ti riferisci? 
grazie, ciao!
Andrea
PS: nella foto mancano il cilindro e la giacca blu! |
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| Commento # 23
di: Paolo Corsini
pubblicato il 01 Ottobre 2008, 17:29 |
| Sezione verticale: non è una cosa definita al momento, e in ogni caso non avverà subito. In redazione siamo di fatto divisi in modo tale che chi si occupa di una sezione verticale (ad esempio, fotografia digitale) segua anche altri aspetti, e abbia sempre un collega che opera su almeno uno dei temi che segue come backup. |
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| Commento # 24
di: Zer|0|
pubblicato il 01 Ottobre 2008, 18:55 |
Mandato!
Il il Cv l'ho mandato, magari non rispecchia proprio tutte le caratteristiche chieste ma cavolo, ho mandato il CV ad HWUPGRADE! Da paura... |
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| Commento # 25
di: LUVІ
pubblicato il 02 Ottobre 2008, 07:34 |
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| Commento # 26
di: Alessio.16390
pubblicato il 02 Ottobre 2008, 07:38 |
Un sentito In bocca al lupo a chi ha spedito il CV.
HWUpgrade, siete semplicemente i migliori |
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| Commento # 27
di: LNdemon
pubblicato il 02 Ottobre 2008, 11:09 |
Domanda
La riga "Con la presente si autorizza Hardware Upgrade SRL al trattamento dei dati per finalità di reclutamento/selezione ex Decreto Legislativo 196/2003" deve essere inserita nel pdf del CV o nell'email ? |
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| Commento # 28
di: Paolo Corsini
pubblicato il 02 Ottobre 2008, 11:11 |
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| Commento # 29
di: umbe86
pubblicato il 02 Ottobre 2008, 12:05 |
| ho mandato il mio CV all'email scritta in alto...spero di avere una vostra risposta |
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| Commento # 30
di: kyashan75
pubblicato il 02 Ottobre 2008, 18:02 |
Mi mancano solo l'ottima conoscenza parlata (quella scritta è ottima) della lingua inglese e la precedente esperienza nell'ambito dell'editoria online.
Ma in definitiva credo che il fattore impeditivo fondamentale sia la mia residenza in Sicilia.
E' proprio una maledizione. |
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| Commento # 31
di: Lino P
pubblicato il 02 Ottobre 2008, 19:04 |
| Originariamente inviato da: kyashan75 | Mi mancano solo l'ottima conoscenza parlata (quella scritta è ottima) della lingua inglese e la precedente esperienza nell'ambito dell'editoria online.
Ma in definitiva credo che il fattore impeditivo fondamentale sia la mia residenza in Sicilia.
E' proprio una maledizione. |
Mi dispiace per te, ma l'assenza di esperienza in ambito editoriale è il vero fattore discriminante...
Il sig Corsini è stato così gentile da comunicarmelo tempestivamente dopo aver ricevuto il mio CV...
Avrebbe potuto impiegare il suo tempo per editare il bando, ed esplicitare che le esperienze in ambito editoriale, non sono semplicemente GRADITE, ma costituiscono requisito ESSENZIALE ai fini della candidatura... |
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| Commento # 32
di: CGman
pubblicato il 02 Ottobre 2008, 19:35 |
| Originariamente inviato da: Lino P | Mi dispiace per te, ma l'assenza di esperienza in ambito editoriale è il vero fattore discriminante...
Il sig Corsini è stato così gentile da comunicarmelo tempestivamente dopo aver ricevuto il mio CV...
Avrebbe potuto impiegare il suo tempo per editare il bando, ed esplicitare che le esperienze in ambito editoriale, non sono semplicemente GRADITE, ma costituiscono requisito ESSENZIALE ai fini della candidatura... |
be allora è impossibile trovare qualcosa quì... |
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| Commento # 33
di: Paolo Corsini
pubblicato il 02 Ottobre 2008, 22:02 |
| Originariamente inviato da: Lino P | Mi dispiace per te, ma l'assenza di esperienza in ambito editoriale è il vero fattore discriminante...
Il sig Corsini è stato così gentile da comunicarmelo tempestivamente dopo aver ricevuto il mio CV...
Avrebbe potuto impiegare il suo tempo per editare il bando, ed esplicitare che le esperienze in ambito editoriale, non sono semplicemente GRADITE, ma costituiscono requisito ESSENZIALE ai fini della candidatura... |
per la cronaca (ho già risposto via mail a Lino P a riguardo) preciso che questa è la mia risposta al suo CV:
""al momento attuale privilegiamo nella selezione chi ha precedenti esperienze in questo ambito"
Quindi quello della precedente esperienza nell'ambito dell'editoria (che vuol dire anche avere una propria homepage personale nella quale si scrive per passione cercando di fare informazione) è un requisito che attualmente privilegiamo nell'attuale fase della selezione.
Se c'è un annuncio per una posizione di pasticcere chiunque può parteciparvi; non ci trovo nulla per cui scandalizzarsi se il datore di lavoro sceglie di privilegiare, all'inizio, tra tutti coloro che mangiano pasticcini quei candidati che i pasticcini li sanno anche preparare. Se poi uno ha fatto il pasticcere solo in casa propria per i parenti stretti, quantomeno qualche pasta "di test" la può mostrare.
Uno può pensare e dire quello che vuole, ma cortesemente chiedo che non mi si metta sulle labbra cose che non ho detto, o in questo caso scritto. |
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| Commento # 34
di: kyashan75
pubblicato il 02 Ottobre 2008, 23:01 |
Vabbè, dai è un pò così in tutti i campi in Italia.
Anche per fare il commesso in un negozio chiedono l'esperienza.
Ovviamente non c'è bisogno di dire che, se fosse sempre richiesta l'esperienza, teoricamente lavorerebbero solo e sempre le stesse persone che hanno avuto la fortuna di iniziare per primi a fare un determinato lavoro, fino alla loro dipartita, dopodichè quel posto di lavore resterebbe vacante per sempre 
Questo perchè diventerebbe un cane che si morde la coda.
Se tutti chiedono esperienza, io, al mio primo impiego, non verrò mai assunto; prima o poi ci dovrà essere qualcuno che mi assuma investendo qualcosa anche in formazione, altrimenti....
Ma questa è l'Italia di oggi d'altra parte. |
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| Commento # 35
di: bio82
pubblicato il 02 Ottobre 2008, 23:07 |
| Originariamente inviato da: kyashan75 | Vabbè, dai è un pò così in tutti i campi in Italia.
Anche per fare il commesso in un negozio chiedono l'esperienza.
Ovviamente non c'è bisogno di dire che, se fosse sempre richiesta l'esperienza, teoricamente lavorerebbero solo e sempre le stesse persone che hanno avuto la fortuna di iniziare per primi a fare un determinato lavoro, fino alla loro dipartita, dopodichè quel posto di lavore resterebbe vacante per sempre
Questo perchè diventerebbe un cane che si morde la coda.
Se tutti chiedono esperienza, io, al mio primo impiego, non verrò mai assunto; prima o poi ci dovrà essere qualcuno che mi assuma investendo qualcosa anche in formazione, altrimenti....
Ma questa è l'Italia di oggi d'altra parte. |
non è vero che tutti chiedono solo l'esperienza per lavorare...il problema è di chi non ha esperienza e pretende un lavoro per cui l'esperienza è richiesta e spesso richiede la paga di chi l'esperienza ce l'ha non accontendandosi...
bio |
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| Commento # 36
di: kyashan75
pubblicato il 02 Ottobre 2008, 23:16 |
| Originariamente inviato da: bio82 | non è vero che tutti chiedono solo l'esperienza per lavorare...il problema è di chi non ha esperienza e pretende un lavoro per cui l'esperienza è richiesta e spesso richiede la paga di chi l'esperienza ce l'ha non accontendandosi...
bio |
E quale sarebbe il lavoro per il quale non sia comunque meglio avere dell'esperienza?
Non esiste.
Qualunque lavoro si fa comunque meglio se si ha l'esperienza, questo è ovvio.
Sei d'accordo con me se ti dico che mi fiderei di più a farmi operare da un cardiochirurgo affermato piuttosto che da uno al primo intervento?
Eppure tutti i cardiochirurghi DEVONO aver fatto un primo intervento.
Se non glielo fanno mai fare questo benedetto primo intervento....
Quali sono i lavori per i quali l'esperienza non è necessaria?
Per quanto attiene alla retribuzioen, la nostra legislazione sul rapporto di lavoro a tempo indeterminato (ma anche a tempo determinato), che io sappia, non prevede differenze retributive fondate sull'esperienza, ma solo sulle mansioni, pertanto sarebbe illegittimo per un datore di lavoro offrire a Tizio e a Caio due cifre diverse per fare lo stesso lavoro, pur avendo, per es., Tizio esperienza e Caio no.
Sarà sbagliato, ma è così. |
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| Commento # 37
di: bio82
pubblicato il 03 Ottobre 2008, 00:13 |
| Originariamente inviato da: kyashan75 | E quale sarebbe il lavoro per il quale non sia comunque meglio avere dell'esperienza?
Non esiste.
Qualunque lavoro si fa comunque meglio se si ha l'esperienza, questo è ovvio.
Sei d'accordo con me se ti dico che mi fiderei di più a farmi operare da un cardiochirurgo affermato piuttosto che da uno al primo intervento?
Eppure tutti i cardiochirurghi DEVONO aver fatto un primo intervento.
Se non glielo fanno mai fare questo benedetto primo intervento....
Quali sono i lavori per i quali l'esperienza non è necessaria? |
nessuno nasce imparato...così coome il cardiochirurgo non opera da solo al primo intervente per esempio, ma assieme al chirurgo esperto impara ad operare...questo vale per tutti i lavori...
Per quanto attiene alla retribuzioen, la nostra legislazione sul rapporto di lavoro a tempo indeterminato (ma anche a tempo determinato), che io sappia, non prevede differenze retributive fondate sull'esperienza, ma solo sulle mansioni, pertanto sarebbe illegittimo per un datore di lavoro offrire a Tizio e a Caio due cifre diverse per fare lo stesso lavoro, pur avendo, per es., Tizio esperienza e Caio no.
Sarà sbagliato, ma è così. |
la paga è proporzionale alla mansione e la mansione deriva dall'esperienza....un pivello non farà il responsabile capo così come una persona con esperienza non prenderà ordini da qualcuno al primissimo lavoro...
bio |
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| Commento # 38
di: kyashan75
pubblicato il 03 Ottobre 2008, 00:40 |
| Originariamente inviato da: bio82 | | nessuno nasce imparato...così coome il cardiochirurgo non opera da solo al primo intervente per esempio, ma assieme al chirurgo esperto impara ad operare...questo vale per tutti i lavori... |
appunto, se mi chiedi sempre l'esperienza e non mi assumi mai se non ce l'ho, come faccio ad imparare?
| Originariamente inviato da: bio82 | la paga è proporzionale alla mansione e la mansione deriva dall'esperienza....un pivello non farà il responsabile capo così come una persona con esperienza non prenderà ordini da qualcuno al primissimo lavoro...
bio |
vabbè, ma questo è ovvio, mica si parlava di questo.
ma ammettiamo che ci sia un posto con la qualifica minima.
che ne so?
usciere.
Se mi assumi come usciere, mi devi dare lo stesso stipendio che dai ad uno che fa l'usciere da 5 anni e che magari sta per essere promosso alla qualifica superiore. |
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| Commento # 39
di: bio82
pubblicato il 03 Ottobre 2008, 09:17 |
| Originariamente inviato da: kyashan75 | | appunto, se mi chiedi sempre l'esperienza e non mi assumi mai se non ce l'ho, come faccio ad imparare? |
ti fai un lavoro senza esperienza come requisito minimo?
mi pare semplice..
bio |
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| Commento # 40
di: Paolo Corsini
pubblicato il 03 Ottobre 2008, 09:35 |
| Originariamente inviato da: bio82 | ti fai un lavoro senza esperienza come requisito minimo?
mi pare semplice.. |
Oppure dimostri che non hai esperienza professionale diretta in un ambiente lavorativo per quella mansione, ma hai esperienze personali ad essa riconducibili. Per riprendere l'esempio di prima, non ho mai fatto il pasticcere e rispondo ad un annuncio per quel lavoro evidenziando, con prove pratiche, che in casa mi diletto come passione nella creazione di torte (non solo mangiandole). |
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o espansione?